本文目錄一覽

• 1、人民調(diào)解中,調(diào)解員偏袒一方當事人的,解聘嗎

人民調(diào)解中,調(diào)解員偏袒一方當事人的,解聘嗎

人民調(diào)解員在執(zhí)行職務時，若出現(xiàn)嚴重偏袒一方當事人的情況，將面臨批評教育、責令改正的后果。情節(jié)嚴重者，其所在人民調(diào)解委員會有權(quán)建議推選或聘任單位予以罷免或解聘。這不僅是對人民調(diào)解員職業(yè)道德的嚴格要求，也是對其工作態(tài)度和行為準則的明確約束。

法律分析：人民調(diào)解員應當遵守以下行為規(guī)范：一是不得偏袒一方當事人。二是不得侮辱當事人。三是不得索取、收受財物或者謀取其他不正當利益。四是不得泄露當事人的個人隱私、商業(yè)秘密。“個人隱私”是指公民個人生活中不愿為他人公開或知悉的秘密。

根據(jù)《中華人民共和國人民調(diào)解法》第十五條，人民調(diào)解員在調(diào)解工作中應保持中立，不得偏袒任何一方當事人，不得侮辱當事人，不得索取、收受財物或牟取其他不正當利益，同時要保護當事人的個人隱私和商業(yè)秘密。

人民調(diào)解員在調(diào)解工作中有下列行為之一的，由其所在的人民調(diào)解委員會給予批評教育、責令改正，情節(jié)嚴重的，由推選或者聘任單位予以罷免或者解聘：- （一）偏袒一方當事人的；- （二）侮辱當事人的；- （三）索取、收受財物或者牟取其他不正當利益的；- （四）泄露當事人的個人隱私、商業(yè)秘密的。