1.了解相關法律法規

企業應該了解相關法律法規，包括行政處罰法、食品安全法、環境保護法等，遵守法律法規，避免違法違規行為。企業還應該了解相關部門的執法政策和處罰標準，避免因為不了解相關政策而被處罰。

2.建立健全內部管理制度

企業應該建立健全內部管理制度，包括人事管理、財務管理、生產管理等，規范企業經營行為，避免違法違規行為的發生。企業還應該加強對員工的教育和培訓，提高員工的法律意識和風險意識，避免因為員工的違規行為而被處罰。

3.加強風險評估和控制

企業應該加強風險評估和控制，識別和評估企業的風險，采取相應措施進行控制。例如，對于可能導致行政處罰的風險，企業應該采取相應的預防措施，避免風險的發生。

4.積極配合執法部門的檢查和調查

企業應該積極配合執法部門的檢查和調查，主動提供相關資料和信息，積極配合調查工作。企業還應該對執法部門的檢查和調查進行全面備案，避免因為資料不全或不準確而被處罰。

5.及時申訴和訴訟

如果企業認為行政處罰有誤，可以及時申訴和訴訟，維護企業的合法權益。企業還應該加強與執法部門的溝通，及時了解處罰情況，避免因為溝通不暢而被處罰。

總之，企業應該從源頭控制，規避風險，避免行政處罰重復。只有這樣，才能保障企業的合法權益，促進企業的健康發展。