首先，你可以主動向公司財務人員或人事部門咨詢此事，了解公司不發工資條的原因。其次，你可以要求公司在每月發放工資時同時提供工資條，這是你的合法權益。如果公司拒絕提供工資條，你可以向勞動監察部門投訴舉報，要求公司合法履行雇傭義務。

如果公司提供工資條，但其中的工資數額與實際到賬金額不符，我該怎么辦？

這種情況可能是由于公司的財務人員或系統出現了失誤，你可以及時向公司財務人員或人事部門反映此事，要求他們核實并及時處理。同時，你也可以查看個人銀行賬戶的交易記錄，核對實際到賬金額是否與工資條上的數額一致。

如果公司一直不發工資條，我該如何維護自己的權益？

此時，你可以向公司提出書面要求，要求公司在每月發放工資時同時提供工資條，并在要求書中注明公司的違法行為，要求公司承擔相應的法律責任。如果公司仍然拒絕提供工資條，你可以尋求勞動仲裁或者提起訴訟，維護自己的合法權益。

總之，工資是員工的合法權益，公司不發工資條會影響員工的工資核算和個人財務管理。當出現這種情況時，我們應該及時采取措施，維護自己的合法權益。