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破產企業下崗干部的退休年齡是多少
1、(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
2、(1)男性干部、工人年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。
3、國家法律規定的正常退休年齡,女職工年滿50周歲,在管理技術崗位的女職工年滿55周歲。
男性下崗職工退休年齡
目前退休年齡沒有更改,國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。
正常職工退休年齡是:男60歲,女50歲,如職工在職期間工作為特殊工種(例如高溫作業、有毒有害作業、粉塵作業等)并且單位在勞動局備過案,那么退休年齡為:男55歲,女45歲。
總的來說,一般情況下男性法定退休年齡全是60歲;合乎特種作業人員參加工作時間的男士為55歲;合乎病退條件的男士為50歲,合乎30年工作年限或者20年工作年限的男士公務員為55歲以后。
企業轉制下崗女職工退休年齡是多少
1、黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的干部符合下列條件之一的,都可以退休。
2、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
3、到達國家法定退休年齡:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。 累計繳費年限不少于15年。在單位時,如果職工身份是女職工,退休年齡就為50周歲;如果職工身份是女干部,退休年齡就為55周歲。
企業下崗工人退休年齡新規定
1、國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。
2、其中原為國有或集體企業正式職工的女職工,其退休年齡可根據本人自愿,選擇50歲或55歲退休。 國家現行相關政策規定,40、50下崗失業人員符合條件者可享受社會保險補貼政策,具體業務辦理機構為市勞動就業局。
3、要嚴格執行國家關于退休年齡的規定,堅決制止違反規定提前退休的行為 國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。
4、下崗女同志,以靈活就業方式繳納社保15年以上的,一律年滿50歲辦理退休;沒有延遲到55歲的政策。
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