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2016年重慶工傷十級能賠償多少錢?
重慶市工傷10級傷殘賠償標準如下：醫療費：包括診療費、醫藥費、住院費、其他費用，根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。
工傷 十級享有7個月本人 工資 一次性傷殘補助金 ，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。
對于一次性殘疾津貼，全國統一制定了補償標準，具體如下：十級殘疾為6個月工資。對于一次性殘疾就業補貼和一次性殘疾醫療補貼的補償標準以及其他待遇規定，應當根據當地的具體情況決定。
重慶市工傷賠償項目一覽表
1、重慶工傷賠償標準具體如下：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的：在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2、或者職工本人提出解除勞動、聘用合同為前提)全市上年職工月平均工資×9個月除以上各項賠償外，工傷賠償項目還包括醫療費、停工留薪期工資、轉院費用、護理費、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費等賠償。
3、法律主觀：重慶工傷的賠償標準是醫療費=治療費+藥費+住院費等費用。需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。如果構成傷殘的，可以按照傷殘等級領取一次性傷殘補助金；一級到六級還有傷殘津貼。
4、(六) 停工留薪：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月：傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
工傷未達到殘疾的重慶工傷賠償標準2016
職工因工受傷未達到傷殘等級的，根據《社會保險法》的規定，可享受以下工傷保險待遇：因工傷產生的醫療費：治療工傷所需費用（如掛號費、手術費、醫藥費等）。
法律主觀：工傷沒有 達到傷殘等級 ，依然可以要求公司賠償：(一)治療工傷期間的工資福利； (二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼； (三)終止或者 解除勞動合同 時，應當享受的 一次性傷殘 就業補助金。
工傷沒有達到傷殘級別該怎么賠付傷沒有達到傷殘級別會賠付治療工傷所花費的醫療費用、生活護理費用、康復費用、住院伙食補助費、交通費、食宿費、安裝配置傷殘輔助器具所需的費用、一次性傷殘補助金以及傷殘津貼。
法律分析：工傷未達到傷殘等級時，可以拿到的賠償包括醫療費、停工期間工資及護理費和伙食費等。
重慶工傷認定標準及賠償
1、工傷職工達到法定退休年齡辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。 工傷賠償的處理步驟 工傷報告程序；單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內，向當地勞動行政部門提出工傷報告。
2、重慶工傷賠償標準具體如下：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的：在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
3、重慶市九級工傷賠償標準：一次性傷殘補助金 受傷職工本人月工資×9個月。一次性傷殘醫療補助金=全市上年職工月平均工資×4個月。一次性傷殘就業補助金=全市上年職工月平均工資×9個月。
4、法律主觀：工傷十級傷殘的賠償標準如下： 一次性傷殘補助金：十級傷殘為7個月的本人工資； 醫療費： 職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
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