今天給各位分享支付員工傷殘補(bǔ)償金分錄的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)給員工付傷殘補(bǔ)助怎么入賬進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、支付工傷賠償款計(jì)入哪個(gè)科目?
• 2、公司支付給員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金會(huì)計(jì)分錄如何做
• 3、工傷賠款,如何做會(huì)計(jì)分錄?

支付工傷賠償款計(jì)入哪個(gè)科目?

1、支付工傷賠償款計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目？企業(yè)向員工支付的工傷賠償款可以通過(guò)營(yíng)業(yè)外支出科目核算。

2、工傷賠付款計(jì)入會(huì)計(jì)科目。如果沒(méi)有上保險(xiǎn)，工傷費(fèi)計(jì)入“管理費(fèi)用-福利費(fèi)”科目。如果單位上保險(xiǎn)了，單位墊付的費(fèi)用，暫時(shí)記入“其他應(yīng)收款”科目。工傷賠償?shù)牧鞒蹋汗麍?bào)告程序。

3、員工工傷賠償應(yīng)該計(jì)入的會(huì)計(jì)科目，分為兩種情況，情況一如果沒(méi)有上保險(xiǎn)，工傷費(fèi)計(jì)入管理費(fèi)用—福利費(fèi)科目。情況二如果單位上保險(xiǎn)了，單位墊付的費(fèi)用，暫時(shí)計(jì)入“其他應(yīng)收款”科目。

4、工傷費(fèi)用計(jì)入會(huì)計(jì)科目： (1)如果沒(méi)有上保險(xiǎn)，工傷費(fèi)計(jì)入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目。 (2)如果單位上保險(xiǎn)了，單位墊付的費(fèi)用，暫時(shí)記入“其他應(yīng)收款”科目。

公司支付給員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金會(huì)計(jì)分錄如何做

計(jì)提應(yīng)當(dāng)支付給員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的時(shí)候賬務(wù)處理是，借：管理費(fèi)用，貸：應(yīng)付職工薪酬—辭退補(bǔ)償。實(shí)際支付給員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的時(shí)候賬務(wù)處理是，借：應(yīng)付職工薪酬—辭退補(bǔ)償，貸：銀行存款等科目。

辭退職工的補(bǔ)償金分錄一般按照付職工薪酬以及辭退福 *** 進(jìn)行核算。辭退職工的補(bǔ)償金分錄如下步驟工作：涉及的賬戶，分析哪些涉及經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的賬戶發(fā)生了變化。

初級(jí)會(huì)計(jì)借貸記賬方式復(fù)式記賬的原理，對(duì)發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都以相等的金額、相反的方向，同時(shí)在兩個(gè)或兩個(gè)以上的相互聯(lián)系的賬戶中進(jìn)行登記。借貸記賬即在記入一個(gè)或幾個(gè)賬戶借方的同時(shí)，記入另一個(gè)或幾個(gè)賬戶的貸方。

工傷賠款,如何做會(huì)計(jì)分錄?

一般企業(yè)發(fā)生的工傷款需要先計(jì)提再支付，計(jì)提的時(shí)候計(jì)入到管理費(fèi)用—工傷賠償?shù)瓤颇浚唧w操作流程為，計(jì)提對(duì)應(yīng)的工傷賠償款，做如下會(huì)計(jì)分錄，借：管理費(fèi)用—工傷賠償，貸：應(yīng)付職工薪酬—工傷賠償款。

職工在工作過(guò)程中因意外受傷，可以取得相應(yīng)的工傷賠償。

企業(yè)發(fā)生了工傷事故，首先應(yīng)根據(jù)工傷賠償協(xié)議對(duì)工傷人員先行進(jìn)行賠償。如果公司為員工投了工傷賠償，因此對(duì)職工的賠償應(yīng)由保險(xiǎn)公司賠償?shù)模瑧?yīng)計(jì)入其他應(yīng)收款科目，待收到保險(xiǎn)公司賠償后，再?zèng)_其他應(yīng)收款。

賠償基數(shù)為：本市上一年度職工月平均工資。各傷殘等級(jí)補(bǔ)貼分類 （一）一級(jí)至四級(jí) 不享受。

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