1.加強(qiáng)環(huán)保意識，建立環(huán)保文化

環(huán)保問題的根源在于缺乏環(huán)保意識，因此，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)環(huán)保意識的宣傳和培養(yǎng)，建立環(huán)保文化。企業(yè)可以通過開展環(huán)保培訓(xùn)、組織環(huán)保活動等方式，讓員工深入了解環(huán)保法規(guī)和環(huán)保知識，提高環(huán)保意識，從而形成一種積極的環(huán)保文化。

2.落實(shí)環(huán)保責(zé)任，建立環(huán)保管理體系

企業(yè)應(yīng)該落實(shí)環(huán)保責(zé)任，建立完善的環(huán)保管理體系。企業(yè)應(yīng)該制定環(huán)保管理制度、環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)保考核制度，明確環(huán)保工作的責(zé)任和要求，落實(shí)環(huán)保工作的各項(xiàng)措施，確保企業(yè)的環(huán)保工作得到有效的落實(shí)和執(zhí)行。

3.加強(qiáng)環(huán)保技術(shù)改造，提高環(huán)保設(shè)備效率

環(huán)保技術(shù)是保障企業(yè)環(huán)保的重要手段，因此，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)環(huán)保技術(shù)改造，提高環(huán)保設(shè)備的效率。企業(yè)應(yīng)該采用先進(jìn)的環(huán)保技術(shù)，更新老舊設(shè)備，提高設(shè)備的效率和環(huán)保指標(biāo)，從而達(dá)到有效的環(huán)保效果。

4.積極應(yīng)對環(huán)保問題，主動履行社會責(zé)任

企業(yè)應(yīng)該積極應(yīng)對環(huán)保問題，主動履行社會責(zé)任。企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)與環(huán)保部門的溝通和協(xié)調(diào)，及時了解環(huán)保法規(guī)和政策，積極參與環(huán)保治理和環(huán)保行動，主動履行社會責(zé)任，樹立企業(yè)良好形象。

環(huán)保問題是制約企業(yè)發(fā)展的重要因素，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)環(huán)保意識，建立環(huán)保文化，落實(shí)環(huán)保責(zé)任，加強(qiáng)環(huán)保技術(shù)改造，提高環(huán)保設(shè)備效率，積極應(yīng)對環(huán)保問題，主動履行社會責(zé)任，從而達(dá)到避免環(huán)保問題影響企業(yè)發(fā)展的目的。