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本文目錄一覽

• 1、工傷以后離職和辭職的區(qū)別
• 2、工傷期間可以辭職嗎
• 3、有工傷的人離職要如何處理?
• 4、在公司工作期間有過工傷,現(xiàn)在要辭職

工傷以后離職和辭職的區(qū)別

工傷職工本人主動辭職和用人單位解除勞動關(guān)系賠付標(biāo)準(zhǔn)沒有區(qū)別。工傷賠償金 是職工遭受職業(yè)傷害，由工傷保險基金和用人單位按照法律法規(guī)規(guī)定，對勞動者身體傷害和勞動能力傷害的補償，不因職工是本人辭職或者用人單位解除合同影響。

離職和辭職的區(qū)別有：辭職，指的是員工向用人單位提出解除勞動合同或者解除勞動關(guān)系的行為。

工傷辭職和不辭職的區(qū)別是領(lǐng)取傷殘賠償金的時間，員工在沒有和單位解除勞動關(guān)系之前是不能領(lǐng)取傷殘賠償中的一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性傷殘醫(yī)療補助金，只能在解除勞動關(guān)系時才能力領(lǐng)取，員工本人辭職是可以獲得全部的賠償?shù)摹?/p>

法律分析：(1)如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補助金，10級工傷為7個月本人工資。

你好，應(yīng)該是解除勞動合同。如果是因為受工傷后，身體狀況無法勝任現(xiàn)在的工作，應(yīng)該向勞動單位提出解除勞動合同的要求。根據(jù)勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，如果職工因工致傷或者致殘之后，用人單位要重新安排適合職工的崗位。

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

工傷期間可以辭職嗎

1、可以辭職。解除勞動關(guān)系后，可要求一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金。

2、工傷職工是可以隨時辭職的，但一般情況下因為涉及到工傷傷殘的賠償情況，所以必須要對工傷情況進(jìn)行合法的認(rèn)定后才可以作出處理，具體情況下應(yīng)當(dāng)結(jié)合實際來進(jìn)行合法的認(rèn)定和處理，避免法律適用情況的錯誤。

3、工傷認(rèn)定期間可以辭職。在工傷認(rèn)定期間就辭職的這種做法對員工來說沒有任何的好處的，如果還沒有等到認(rèn)定結(jié)論書出來了就辭職了，對工傷賠償有一定的影響。

有工傷的人離職要如何處理?

1、有工傷的人離職那么就需要提前的通知用人單位，同時在進(jìn)行協(xié)商工傷之后所需要承擔(dān)的費用，用人單位是可以一次性的進(jìn)行支付，并且雙方簽訂好協(xié)議，這樣就可以辦理離職手續(xù)，從而解除雙方的勞動關(guān)系。

2、法律分析：因工傷離職的話，勞動者應(yīng)提前三十天以書面形式通知用人單位，并且單位需要告知員工工傷事務(wù)之后是怎么樣處理的，將要發(fā)生的情況進(jìn)行寫明要求員工本人簽字，之后按照簽訂的協(xié)議執(zhí)行即可。

3、走正常的離職程序，直接要求單位支付相關(guān)工傷賠償即可。工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)包括：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療；治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的等標(biāo)準(zhǔn)。

4、法律分析：員工在工傷期間需要離職的話，單位需要告知員工工傷事務(wù)之后是怎么樣處理的，將要發(fā)生的情況進(jìn)行寫明要求員工本人簽字，之后按照簽訂的協(xié)議執(zhí)行即可。工傷期間辭職公司會給予補償。

5、法律主觀：工傷辭職可得到下列賠償：治療工傷的醫(yī)療費、康復(fù)費；住院伙食補助費；以及生活護理費等。如果職工有一定的傷殘等級的，則還可以依法獲得一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等賠償。

6、工傷辭職后應(yīng)該有以下賠償：工傷醫(yī)療費用：雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)職工在治療時所發(fā)生的醫(yī)藥費用以及相應(yīng)的交通費用。工傷津貼：用人單位應(yīng)該因工傷辭職給付傷殘津貼或者死亡補助金。

在公司工作期間有過工傷,現(xiàn)在要辭職

法律主觀：工傷期間，如果單位 違法解除勞動關(guān)系 ，勞動者可以要求繼續(xù) 履行勞動合同 或者 支付補償金 ，并可以要求單位承擔(dān)相關(guān)的工傷待遇。

工傷職工可以隨時辭職嗎？ 可以辦理離職手續(xù)，但不建議辦理，建議所有的工傷賠償處理完結(jié)之后在辦理相應(yīng)的離職手續(xù)，以免在后期辦理賠償過程中發(fā)生不必要的麻煩。

受了工傷可以辭職。解除勞動關(guān)系后，可要求一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金。如果在拿到勞動能力鑒定結(jié)論通知書之前也不需要辭職，不想去上班，不去是可以的。

直接遞交辭職報告就可以了。工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負(fù)傷。

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