今天給各位分享烏當區經濟糾紛找什么部門的知識，其中也會對經濟糾紛舉報電話進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、經濟糾紛去哪里報案呢
• 2、經濟糾紛找哪個部門解決
• 3、家庭經濟糾紛找哪個部門調解
• 4、經濟糾紛歸哪個部門處理
• 5、商業糾紛找什么部門處理

經濟糾紛去哪里報案呢

法律分析：發生經濟糾紛的，可以到人民法院提起訴訟，維護本人的合法權益。人民法院應當保障當事人依照法律規定享有的起訴權利。應當在七日內立案，并通知當事人；不符合起訴條件的，應當在七日內作出裁定書，不予受理。

法律分析：經濟糾紛屬民事范疇，歸法院管轄。可以報警，但警方只做調解，調解需雙方自愿，且自行協商。有一方不愿意調解，或調解失敗的，警方不再調解。由當事人自行至法院起訴。

到當地派出所報案，攜帶相關證據有助于及時立案處理。如果公安機關不給立案或者處理速度上不滿意，可以向上一級管理部門舉報。也可以直接帶相關證據去法院起訴，維護自身合法權益。經濟犯罪偵查大隊。

法律解析：到當地派出所報案，攜帶相關 證據 有助于及時 立案 處理。如果公安機關不給立案或者處理速度上不滿意，可以向上一級管理部門舉報。也可以直接帶相關證據去法院起訴，維護自身合法權益。

經濟糾紛去當地派出所報案。經濟糾紛屬民事范疇，歸法院管轄?？梢詧缶街蛔稣{解，調解需雙方自愿，且自行協商。有一方不愿意調解，或調解失敗的，警方不再調解。由當事人自行至法院起訴。

經濟糾紛找哪個部門解決

1、法律分析：經濟糾紛屬于民事糾紛，可以向鄉鎮、村，辦事處、居委會人民調解委員會申請調解，也可以向法院起訴，如果是勞動糾紛，需要先到勞動局或是當地的勞動仲裁委員會。

2、法律分析：經濟糾紛可以找法院或者私下協商處理。

3、法律分析：發生糾紛后有5種解決途徑來維護你的合法權益：雙方協商和解；消費者協會調解；向工商行政部分申述；雙方達成仲裁協議去仲裁；搜集證據材料去法院訴訟。

4、經濟糾紛找人民調解委員會、仲裁機構、法院等地方解決。人民調解委員會 行政調解，調解的部門是雙方當事人的上級業務主管部門。如果雙方能夠友好協商的，可以找人民調解委員會進行調解，并簽訂調解協議等。

5、協商不成的，可以向法院起訴。 如果是涉及拆遷、繳納超生社會撫養費等經濟糾紛的：由相應的 *** 部門負責協調解決。如拆遷辦，計生辦等。

家庭經濟糾紛找哪個部門調解

法律分析：當事人可以找人民調解委員會進行調解，如果經濟糾紛有調解仲裁協議的，可以到約定的調解仲裁機構調解。相關法律規定《中華人民共和國仲裁法》第四條當事人采用仲裁方式解決糾紛，應當雙方自愿，達成仲裁協議。

法律分析：一般來說，出現家庭糾紛，可以先尋求村民委員會、居民委員會設立的人民調解委員會的幫助，人民調解委員會會進行調解，當事人一方明確拒絕調解的，不得調解。人民調解委員會調解不了的，當事人可向人民法院起訴。

法律分析：經濟糾紛屬于民事糾紛，可以向鄉鎮、村，辦事處、居委會人民調解委員會申請調解，也可以向法院起訴，如果是勞動糾紛，需要先到勞動局或是當地的勞動仲裁委員會。

法律分析：調解家庭矛盾的機構一般是村委會、居委會、公安機關、工作單位，當然還有基層人民調解委員會，也可以通過信任的長輩或親朋好友作為調解人來幫助調解。

經濟糾紛歸哪個部門處理

法律分析：經濟糾紛屬于民事糾紛，可以向鄉鎮、村，辦事處、居委會人民調解委員會申請調解，也可以向法院起訴，如果是勞動糾紛，需要先到勞動局或是當地的勞動仲裁委員會。

法律分析：經濟糾紛可以找法院或者私下協商處理。

經濟糾紛找人民調解委員會、仲裁機構、法院等地方解決。人民調解委員會 行政調解，調解的部門是雙方當事人的上級業務主管部門。如果雙方能夠友好協商的，可以找人民調解委員會進行調解，并簽訂調解協議等。

法律分析：發生糾紛后有5種解決途徑來維護你的合法權益：雙方協商和解；消費者協會調解；向工商行政部分申述；雙方達成仲裁協議去仲裁；搜集證據材料去法院訴訟。

法律分析：當事人可以找人民調解委員會進行調解，如果經濟糾紛有調解仲裁協議的，可以到約定的調解仲裁機構調解。相關法律規定《中華人民共和國仲裁法》第四條當事人采用仲裁方式解決糾紛，應當雙方自愿，達成仲裁協議。

法院會根據相關法律法規，對經濟糾紛進行審理和判決。最后，可以向相關部門投訴。如果遇到經濟糾紛，可以向相關部門投訴。比如，可以向消費者協會投訴，向工商局投訴等。相關部門會根據相關法律法規，對經濟糾紛進行調查和處理。

商業糾紛找什么部門處理

法律分析：商場和商戶的糾紛一般是先雙方自己協商，協商不了的可以，大型商場屬多個部門管理。工商行政管理局局、稅務局、物價局都管，那可以根據糾紛的性質，找負責的部門進行解決。

法律分析：找當地人社局，投訴電話12333。任何組織或者個人有權對違反社會保險法律、法規的行為進行舉報、投訴。

法律分析：商業合同糾紛應先協商解決，協商不成時勞務合同應先找勞動仲裁部門進行仲裁，仲裁過后可以到法院進行訴訟程序解決。雙方不能協商一致解決爭議的，可以按合同約定選擇訴訟或仲裁。

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