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工傷賠償標準一般骨折了賠償多少
1、員工工傷骨折賠償標準包括醫療費用、工作費用、護理費用、交通費用、住宿費用、營養費用等。工傷骨折賠償標準根據傷殘等級進行賠償，包括生活護理費、停工留薪期內原工資福利待遇不變、傷殘津貼等。
2、工傷骨折賠償標準主要由以下三部分組成： 傷殘賠償金：根據傷殘程度和工資水平確定，一般為受害人工資的30%至60%不等。傷殘程度評定采用《工傷職工傷殘程度鑒定標準》。
3、一般10萬元起。在工傷傷殘評定中，除鼻骨外，只要是骨折，無論部位和程度，一般都構成十級傷殘。部分部位骨折，經內固定或外固定后，一般可評為9級。公司為員工購買社保工傷的，由社保基金補償；如果沒有，就由公司賠償。
4、工人骨折工傷賠償標準如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。
5、工地骨折工傷賠償標準如下：醫療費，醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
一般工傷腳崴了賠付多少
其中十級工傷的一次性傷殘補助金為七個月的職工本人工資等。
九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
法律分析：造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償，醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”，是指職工在生產勞動或工作中負傷。
傷腳崴了賠付金額要根據傷情鑒定進行賠付。 職工在工作過程中造成一般傷害而未達到殘疾的賠償項目有醫療費、誤工費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費等。
一般工傷骨折賠付多少
一般10萬元起。在工傷傷殘評定中，除鼻骨外，只要是骨折，無論部位和程度，一般都構成十級傷殘。部分部位骨折，經內固定或外固定后，一般可評為9級。公司為員工購買社保工傷的，由社保基金補償；如果沒有，就由公司賠償。
從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
一般工傷骨折具體賠付多少錢是需要根據傷殘鑒定的殘疾等級以及您具體的工資數額來計算的。
腳背骨折工傷應該賠多少錢
1、看治療恢復情況，一般來說十級傷殘沒問題，賠付金額在4-6萬元之間（主要是相關醫藥費用，一次性傷殘補助金，解除勞動關系后的一次性工傷醫療補助金和一次性工傷就業補助金幾項相加）。
2、工傷骨折賠償標準主要由以下三部分組成： 傷殘賠償金：根據傷殘程度和工資水平確定，一般為受害人工資的30%至60%不等。傷殘程度評定采用《工傷職工傷殘程度鑒定標準》。
3、員工腳背骨折需按流程先申請工傷認定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。 具體的賠償金額須根據傷殘等級、本人工資及當地平均工資而定。
4、法律分析：工傷傷殘十級要賠付一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
5、一般骨折工傷能賠多少錢在法律上是并沒有明確規定，一般在幾萬元左右，具體標準應當根據骨折的部位以及傷殘程度而定，需要由專業的傷殘鑒定部門對傷殘等級進行鑒定后來確實賠償金額。
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