今天給各位分享工傷理賠科的知識，其中也會對工傷賠償掛什么科目進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷賠償有哪些賠償項目
• 2、工傷科能拿賠償表嗎
• 3、勞動局有工傷保險科
• 4、工傷后找哪個部門處理
• 5、工傷認定標準及賠償找哪個部門

工傷賠償有哪些賠償項目

1、工傷賠償有8項賠償。具體如下：醫療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準；住院伙食補助費。本單位因公出差伙食補助標準的70%；交通費、食宿費。

2、醫療費治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

3、工傷賠償范圍主要有：工傷醫療費用及停工留薪期工資、傷殘職工的傷殘補助金、死亡職工的工亡補助金。具體項目體現在《社會保險法》第38條、第39條規定中。

工傷科能拿賠償表嗎

1、評到傷殘等級的會有工傷保險待遇審核表（一次性傷殘補助金部分），這個是一式三份，個人、單位、工傷保險各一份。最后總費用應該也會有個明細清單打印出來的吧工傷保險待遇核定表之類的。最后會計支付金額應該也會有個回單。

2、法律主觀： 工傷認定 后，需要員工醫療終結或者 勞動能力鑒定 之后申請 工傷待遇 審核才能下達賠償金。針對工傷鑒定后多久可以拿到賠償金以及流程做出以下回答： 申請工傷認定。

3、傷殘等級不同，賠償項目也不同。工傷賠償的多少，是按照 *** 統計部門公布上一年度相關統計數據確定。因此，當事人在計算各項賠償金額時應該查清相關數據，以便于確定賠償項目計算標準。

4、(1)一次性工傷醫療補助金：由工傷保險基金支付；(2)一次性傷殘就業補助金：由用人單位支付；上述兩金標準，根據傷殘等級確定，工傷保險條例未規定統一標準，具體標準授權各省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

勞動局有工傷保險科

1、您好！工傷保險科是人力資源和社會保障局的下屬部門，與人力資源和社會保障局在同一幢辦公大樓辦公。

2、法律分析：縣級以上地方各級人民 *** 社會保險行政部門負責本行政區域內的工傷保險工作。關于工傷問題可以到勞動局工傷科進行咨詢。法律依據：《工傷保險條例》第五條　國務院社會保險行政部門負責全國的工傷保險工作。

3、勞動局有工傷科。工傷認定屬于工傷認定科（或者屬于綜合業務科、勞動關系科、勞動仲裁委），認定工傷后由勞動能力鑒定委員會負責勞動障礙等級鑒定。用人單位拒絕支付工傷待遇，工傷員工可以申請勞動仲裁，要求支付。

工傷后找哪個部門處理

1、工傷事故應該找當地勞動行政部門工傷科或者勞動科進行處理。工傷賠償由社會保險行政部門負責。

2、出現工傷事故找社會保險行政部門解決。農民工在工地發生事故后，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

3、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。

4、工傷找用人單位所在地的統籌地區社會保險行政部門處理。用人單位應當在事故發生，或者職工30日內被診斷為職業病提出工傷認定申請，可以適當延長期限。用人單位不提出的，職工和直系親屬可以提出，在此期間，醫療費用由用人單位承擔。

5、工傷糾紛找當地人力資源和社會保障局可以馬上調解。

工傷認定標準及賠償找哪個部門

1、工傷賠償找哪個部門協調：因工傷賠償發生糾紛的，勞動者可以找的部門有勞動監察大隊、仲裁機構、法院以及公安機關。首先，勞動者可以向勞動監察大隊投訴。

2、按工傷保險條例規定，需要先向工傷認定部門申請工傷認定，找勞動仲裁部門申請工傷鑒定。賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。

3、工傷認定，該如何申請，在什么部門申請 建議先申請工傷認定，然后才能做工傷鑒定。賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定，而且同樣的等級各地賠償金額會有差異。如果自己不熟悉，建議尋求律師的幫助。

4、勞動保障行政部門。具體的說，應當向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。依規定應向省級勞動保障行政部門提出工傷認定申請的，根據屬地原則應向用人單位所在地設區的市級勞動保障行政部門提出。

5、工傷事故應該找當地勞動行政部門工傷科或者勞動科進行處理。工傷賠償由社會保險行政部門負責。

6、工傷認定在勞動保障行政部門申請。工傷認定應當去統籌地區的勞動保障行政部門作出認定。根據我國相關法律規定，勞動者要做工傷鑒定，應先到勞動局申請工傷認定，再到市勞動能力鑒定委員會申請工傷傷殘鑒定。

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