今天給各位分享城鎮居民誤工費誤工費標準是多少的知識，其中也會對城鎮居民誤工費按什么標準計算進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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城市誤工費多少錢一天
誤工費一般是120元一天。誤工費需要根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。有固定收入的，誤工費按照實際減速少的收入計算;無固定收入的，按照其最后三年的平均收入計算。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地或事故發生地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
法律依據：
《中華人民共和國工資支付暫行規定》第十二條非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付周期內的，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當地的最低工資標準；若勞動者沒有提供正常勞動，應按國家有關規定辦理。
城鎮居民誤工費賠償標準
法律分析：根據我國相關法律規定，對于誤工費的賠償標準為：誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
法律依據：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第七條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。
誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
工傷交通事故誤工費城鎮標準是多少
1.廣東工傷事故誤工費的城市標準是什么？廣東工傷事故誤工費城市標準為每天145元。對無固定收入的受害人，誤工損失統一按照"廣東省國有農、林、牧、漁化在崗職工年平均工資或者廣東省城鎮私營單位就業人員年平均工資計算。無固定收入
工傷交通事故誤工費城鎮標準是多少
1.廣東工傷事故誤工費的城市標準是什么？
廣東工傷事故誤工費城市標準為每天145元。
對無固定收入的受害人，誤工損失統一按照"廣東省國有農、林、牧、漁化在崗職工年平均工資或者廣東省城鎮私營單位就業人員年平均工資計算。無固定收入城鎮戶口的按照廣東省城鎮私營單位就業人員上一年度年平均工資53300元÷365天X誤工天數。即每天145元。
無固定收入人員包括兩類人員，一類是農村村民從事農、林、牧、漁業生產；二是有街道辦事處、鄉鎮人民 *** 或相關證明，在醫療事故發生前從事某種勞動，且其收入能夠維持本人正常生活，包括承包戶、城鄉個體工商戶、農民工(臨時工、臨時工)、家庭勞務人員等。
2.工傷賠償項目有哪些？
1.一般傷害賠償(未達到殘疾)
醫療費、受傷人員住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通費、住宿費。
2.殘疾賠償
醫療費、受傷人員住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通住宿費、輔助器具費、一次性傷殘津貼、傷殘津貼、工傷一次性醫療津貼、一次性傷殘就業津貼。
3.死亡賠償
喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金。
4.員工下落不明
職工外出或搶險救災中缺失的補償項目，應根據不同情況確定。員工未被宣告死亡的，其直系親屬可獲得的補償項目包括:供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(如生活困難)；員工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得喪葬費、供養親屬撫恤金、一次性死亡補助金等補償項目。
三、如何確定失工日期？
誤工日期由患者住院天數和出院后治療醫院開具的休息日兩部分組成，自醫療事故發生之日起計算，遇國家法定節假日不扣除。無正當理由拒絕出院或治療結束后無相關證明休息的，不收取誤工費。醫療事故造成患者傷殘的，經專家鑒定組出具《醫療事故技術鑒定書》后，不計算誤工費，即傷殘人員傷殘后不賠償誤工費。
綜上所述，廣東籍員工在上下班途中發生交通事故受傷，也可以申請工傷認定。在確定誤工費時，如果收入不固定，根據當地城鎮居民收入，廣東最新標準為每天145元。在確定誤工時間時，如果雙方對醫院出具的診斷書有異議，可以通過司法鑒定予以澄清。
工傷交通事故誤工費雙重賠償怎么認定
1.雙重賠償中工傷事故誤工費如何確定？
認定的標準是損失時間的最高賠償限額是工傷保險規定的水平，所以雙賠一般只在交通事故中的賠償人達不到標準水平時才存在。此時，單位將進行補充補償。因為在上下班途中，工傷屬于非主要責任的交通事故所致，賠償責任屬于民事侵權責任與工傷保險責任的競合。
第二，工傷事故損失時間的賠償責任如何競爭？
根據最高人民法院《關于受第三人傷害的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否仍可從工傷保險中獲得賠償的批復》，在工傷與交通事故競合時，傷者不僅可以享受工傷待遇，還可以向造成事故的駕駛人主張賠償，即獲得雙倍賠償。但就很多領域而言，工傷和交通事故賠償之間沒有先后順序，只有醫療費用不能重復支付。
如果是用人單位以外的第三人造成員工發生事故受傷，并已按照相關事故傷害處理規定獲得相應賠償，同時符合工傷認定或者視同工傷認定的，經勞動保障行政部門認定的，工傷待遇按照待遇項目和支付方式分別處理，原則如下:
(1)屬于已發生的醫療費用、康復費用、輔助設備配置及更換費用等費用，只能按實際發生額支付，已按相關事故傷害處理規定支付的，不能再次支付；賠償金額低于工傷保險規定標準水平的，屬于被保險職工的，由工傷保險基金補足差額至規定標準；
(2)屬于住院伙食補助費、醫療交通住宿費、停工留薪期工資及護理費，只能按相關事故傷害處理規定支付，不能重復支付；(3)屬于補償性治療項目。只要工傷保險法律法規沒有規定賠償待遇項目的競合，相應的待遇項目就應當依法賠償。
3.職工因交通事故被認定為工傷賠償的情形有哪些？
(1)交通事故中人身傷害和工傷賠償不能同時取得的情形。
當受害人是用人單位機動車的乘客或者駕駛人，用人單位是交通事故中唯一涉及的機動車，且受害人被認定為工傷時，那么受害人只能按照《工傷保險條例》的規定處理，即不能同時取得用人單位人身傷害和工傷雙重賠償。受害人同時滿足交通事故構成和工傷事故構成時，單位如果同時按照交通事故和工傷事故對受害人進行賠償，將會賠償雙倍損失，不符合法律的公平原則。
(二)同時獲得因交通事故造成的人身傷害和工傷賠償
①受害人在乘坐或者駕駛本單位機動車和本單位以外的機動車時發生交通事故，受害人被認定為工傷的，受害人可以從其他侵權機動車獲得人身損害賠償，也可以獲得工傷賠償。
②當受害人是與本單位以外的機動車發生交通事故受傷的第三人(非乘客或駕駛人)，且受害人被認定為工傷時，那么受害人可以從機動車上獲得人身傷害和工傷賠償。
③受害人為與本單位機動車發生交通事故的第三人(非乘客或駕駛人)時，涉案機動車僅為用人單位，且受害人被認定為工傷的，受害人可在強制保險限額內獲得賠償，超過強制保險的部分可按工傷予以賠償。
(三)同時獲得交通事故人身損害賠償和工傷賠償的項目。
根據我們的實踐經驗，一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、交通事故可獲得雙倍賠款；但是，工傷職工在停工留薪期間發生的醫療費、誤工費、殘疾人輔助器具費、護理費、交通費、住院伙食補助費等不能獲得雙倍賠償，應當按照受害人實際發生的費用獲得賠償。
一般來說，只有員工在上下班途中，在非其主要事故責任的交通事故中，才能認定為導致工傷的交通事故。此時受傷員工會出現交通事故損害賠償和工傷損害賠償的競爭問題，部分賠償項目可以獲得雙倍賠償，但醫療費用不允許重復賠償。
工傷交通事故誤工費城鎮標準是多少 @2019
誤工費賠償標準是怎樣的？
一、誤工費的賠償標準是什么
誤工費的賠償標準：有固定收入的：誤工費=誤工收入（天/月/年）*誤工時間；無固定收入的：誤工費=誤工時間（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）；不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的：誤工費=誤工時間（天）*相同、相近行業的上一年職工平均工資（天/元）。
誤工費賠償標準是怎樣的
法律分析：誤工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種。1、固定收入，是指在國家機關、企事業單位、社會團體工作的人員本應按期得到的、卻因醫療事故就醫造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補助費等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準，獎金以患者上年度的單位人均獎金計算，超過獎金稅起征點的以起征點為限。需要注意的是，個人獨資、合伙企業等私營企業以及財務不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明，不到單獨作為認定依據，須結合稅務機關的個人所得稅納稅證明等材料方能認定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。2、無固定收入包括兩類人員，一是從事農、林、牧、漁業生產的農村村民;二是有街道辦事處、鄉鎮人民 *** 或者有關憑證，在醫療事故發生前從事某種勞動，其收入能維持本人正常生活的，包括承包經營戶、城鄉個體工商戶、打工者(散工、短工、臨工)、家庭勞動服務人員等。均按醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。誤工費的常用計算方法：有固定收入的：誤工費=誤工收入(天/月/年)誤工時間注：對有固定收入的，應當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。至于受害人是否能夠負擔得起，則是執行的問題。無固定收入的：1、受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的：誤工費=誤工時間(天)最近三年的平均收入水平(天/元)注：收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等。2、受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的(定型化標準)：誤工費=誤工時間(天)相通、相近行業的上一年職工平均工資(天/元)。
法律依據：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件的解釋》
第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。
受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。
受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。
第十九條 醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。
醫療費的賠償數額，按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其他后續治療費，賠償權利人可以待實際發生后另行起訴。但根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發生的費用，可以與已經發生的醫療費一并予以賠償。
國家規定的誤工費標準是什么？
一、國家規定的誤工費標準是什么? 國家規定的誤工費標準是：誤工費的 賠償金 額上不封頂，按照實際的損失及項目進行賠償。誤工費的賠償可以受傷的員工與單位之間進行協商，就賠償金額達成一致，如果不能夠協商一致，員工可以向勞動局 申請勞動仲裁 或向法院提起 訴訟 。 二、 誤工費賠償標準 1、固定收入，是指在國家機關、企事業單位、社會團體工作的人員本應按期得到的、卻因 醫療事故 就醫造成耽誤工作而喪失的 工資 、獎金、津貼、特殊工種的補助費等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準，獎金以患者上年度的單位人均獎金計算，超過獎金稅起征點的以起征點為限。需要注意的是，個人獨資、 合伙企業 等私營企業以及財務不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明，不到單獨作為認定依據，須結合稅務機關的 個人所得稅 納稅證明等材料方能認定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。 2、無固定收入包括兩類人員，一是從事農、林、牧、漁業生產的農村村民;二是有街道辦事處、鄉鎮人民 *** 或者有關憑證，在醫療事故發生前從事某種勞動，其收入能維持本人正常生活的，包括承包經營戶、城鄉個體工商戶、打工者(散工、短工、臨工)、家庭勞動服務人員等。均按醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。 3、誤工日期的認定。根據最高法院《關于貫徹執行若干問題的意見》第143條“誤工日期應當按其實際損害程度、恢復狀況并參照治療醫院出具的證明或 法醫鑒定 等認定”的規定，誤工日期由患者的住院天數和出院后治療醫院出具證明的休養天數兩部分組成，從醫療事故發生的當日開始計算，遇國家 法定節假日 均不扣減。治療終結后無正當理由拒不出院或無相關證明擅自休養的，不予計算誤工費。醫療事故造成患者殘疾的，自專家鑒定組出具《醫療事故技術鑒定書》后不再計算誤工費，即殘疾者定殘之后不再賠償誤工費。 4、患者依法從事第二職業的，其實際減少的收入，應予以合理賠償。患者系未成年人等本身無勞動收入而要求賠償誤工費的，不予支持。 5、離 退休 人員的誤工費計算。對此，國家現行法律沒有明確規定，部分地方法院的“工作指導意見”中有相關內容。如山東省高級人民法院《關于審理 人身損害賠償 案件若干問題的意見》規定受害人是另謀職業的離退休人員，其因誤工而減少的收入區別以下情況處理：法律、政策明確認可的，按照實際減少的收入予以賠償;法律、政策未明確認可，也未明令禁止的，參照原在崗工資標準予以賠償，但新的收入低于在崗工資的，按照新的收入予以賠償;違反法律、政策規定而減少的收入，不予賠償。 6、《條例》規定與最高法院《若干意見》有一定的差異。前者的計算標準已如上所述，而后者是這樣規定的：受害人誤工費賠償費用的標準，可以按照受害人的工資標準或者實際收入的數額計算。受害人是承包經營戶或者個體工商戶的，其誤工費的計算標準，可以參照受害人一定期限內的平均收入酌定。最高人民法院《若干意見》的 賠償標準 高于《條例》規定。由于《條例》僅僅是國務院頒布的行政 法規 ，因此，人民法院在確認該項賠償額時有可能按照《民法通則》和最高人民法院《若干意見》進行審理。同時，醫院還應注意部分省市高級人民法院對此項賠償額的計算有專門的規定。 7、誤工費賠償金額=誤工時間×收入標準(患者因誤工減少的固定收入) 關于誤工費的賠償標準，近些年國家進行了多次的修訂和增減。與之前規定的誤工費賠償標準相比，目前的誤工費賠償標準對于傷者來說更加有利，上不封頂意味著受傷嚴重的患者可以獲得更加多的賠償金額，對于醫療期間的良好調養也是很有幫助的。
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