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勞動功能保障分為幾個傷殘等級最輕的為幾級
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
法律分析：勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
法律分析：勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。其中一級至四級為全部喪失勞動能力，五級致六級大部分喪失勞動能力，七級至十級為部分喪失勞動能力。
最低傷殘賠償標準
1、工傷傷殘賠付標準：因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，一次性傷殘補助金標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
2、法律主觀：工傷等級一次性傷殘補助金賠償標準：一級傷殘為27個月的工資，二級傷殘為25個月的工資，三級傷殘為23個月的工資，四級傷殘為21個月的工資。
3、工傷最低級賠償標準是，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資是工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
4、十級傷殘最低賠償多少職工構成工傷十級傷殘賠償：醫療費用：根據醫療機構的發票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。
5、法律分析：十級傷殘的賠償額一般在3-8萬元。十級傷殘是傷殘等級中的一種等級。十級傷殘意味著日常敬粗活動能力、工作和學習能力、社會交往能力等部分受限。傷殘等級分為一至十級，等級的劃分標準，賠償標準以及保險條例。
勞動能力鑒定最輕幾級最重幾級
1、分為十個等級，其中最重的為一級，最輕的為十級。勞動能力鑒定在勞動能力鑒定委員會進行。鑒定流程：職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
2、法律主觀：勞動能力鑒定的傷殘等級，一共分為十級，其中最重的為一級，最輕的為十級。如果工傷職工經治療后，傷情相對穩定，但存在殘疾、影響勞動能力的，則可以依法申請勞動能力鑒定委員會來鑒定其傷殘等級。
3、勞動能力鑒定等級分為十個等級，其中最重的為一級，最輕的為十級。職工發生工傷，傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
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