本篇文章給大家談談有診斷證明沒有病歷申請工傷，以及沒有醫院的診斷證明能鑒定嗎工傷對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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因工受傷找公司賠償沒有病歷本工傷鑒定怎么辦
1、工傷認定沒有病歷原件，當事人在治療的醫院是有存檔的，直接到治療的醫院檔案部門進行復制，然后蓋章就可以了。
2、勞動者申請 勞動能力鑒定 時，如果沒有病歷的，可以到治療的醫院復印病歷，治療的醫院一般是會對病歷進行備案的。
3、工傷認定沒有病歷原件影響并不會很大，當事人在治療的醫院是有存檔的，會有 工傷認定申請 表，直接到治療的醫院檔案部門進行復制，然后蓋章就可以了，也是有效的。
4、如果沒有齊全的資料可以不受理，所以要及時去大醫院檢查。 工傷認定 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。
5、同時，應在傷亡事故發生或職業病確認診之日起30日內填表寫并提交《工傷認定申請表》和首診病歷本、旁證材料、身份證等有關材料。未參加工傷保險的用人單位應提交用人單位的營業執照復印件或工商行政管理部門出具的查詢證明。
6、如果公司不想賠償你，你當然需要去驗傷，可以再去醫院申請你的病歷，然后再找部門驗證你的傷情，公司可能是不想賠你的錢，所以才把材料都收集起來不給你。
工傷認定交了診斷證明,還要交病歷嗎?
申請工傷鑒定是需要病歷本的，此外，申請勞動能力鑒定的時候還應該提交工傷認定書的原件和復印件，工傷職工的居民身份證和社會保障卡，勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。
醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書(或職業病診斷鑒定書)及初次治療病歷復印件。
答案是不需要的，根據相關規定，工傷認定只需要提交診斷證明書，提供基本情況即可。具體請看下文。
工傷鑒定門診看的病,病歷本沒有了還能鑒定嗎
病歷原件材料，可以憑本人 身份證 到醫院醫務科復印調取，加蓋醫院的章后即等同原件使用。 工傷 的處理應先申請工傷定，再申請工傷等級鑒定、 停工留薪期 ，再進行具體數額的索賠。
勞動者申請 勞動能力鑒定 時，如果沒有病歷的，可以到治療的醫院復印病歷，治療的醫院一般是會對病歷進行備案的。
有診斷證明書可以申請工傷認定；沒有病歷一般不能申請勞動能力鑒定，如果由齊全的影響、檢查報告，向勞動能力鑒定委員會說明情況，一般可能會接受申請。
員工在申請工傷認定時是需要首次醫療病例或者診斷證明的，需要正規醫院開具的才有效。其他私人門診是不能作為工傷認定的材料的 。診所，又名診療所、醫療所、衛生所、醫療室。
法律分析：沒有病歷本、甚至沒有住院經歷的，就不可能做傷殘等級鑒定的。
沒有病歷可以做傷殘鑒定嗎
傷情鑒定不一定需要病歷，有的醫院要等病人出院后才給病歷，做傷情鑒定時，如果有病歷當然可以做，如果沒有病歷，那只需醫院出具“診斷證明”也可以。做傷情鑒定，只要有診斷證明，任何時候都可以做。
親，您好！申請工傷鑒定沒有病歷是不可以的。病歷丟了不能做工傷鑒定，工傷認定需要勞動者出具醫生的診斷證明、勞動合同等材料。
法律主觀：病歷原件材料，可以憑本人身份證到醫院醫務科復印調取，加蓋醫院的章后即等同原件使用。工傷的處理應先申請工傷定，再申請工傷等級鑒定、停工留薪期，再進行具體數額的索賠。
工傷認定需要病歷嗎
1、申請工傷認定需要病歷。提出工傷認定申請應當提交下列材料：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系的證明材料；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定。
2、申請工傷鑒定是需要病歷本的，此外，申請勞動能力鑒定的時候還應該提交工傷認定書的原件和復印件，工傷職工的居民身份證和社會保障卡，勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。
3、法律主觀：需要。工傷認定需要攜帶以下材料：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
4、當事人申請工傷認定是需要提供病歷本的，同時要提供工傷認定申請表和與用人單位存在勞動關系的證明材料。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。
5、工傷要提供病歷本，還應提供工傷認定申請表與勞動合同。沒有勞動合同的應提供工資支付憑證或記錄、職工工資發放花名冊、繳納各項社會保險費的記錄、用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等材料。
6、工傷認定需要病歷原件。當事人申請工傷認定是需要提供病歷本的，同時要提供工傷認定申請表和與用人單位存在勞動關系的證明材料。
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