本篇文章給大家談談農民工工傷認定法律依據，以及農民工工傷認定法律依據對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、民工工傷的認定標準
• 2、農民工工傷怎么認定?
• 3、農民工工傷認定標準及賠償
• 4、農民工工傷法律依據

民工工傷的認定標準

1、供養親屬有數人的，按上款標準一次性支付總額不超過10萬元。工傷職工本人或其供養親屬一次性領取工傷保險長期待遇，與用人單位解除或者終止 勞動關系 ，與用人單位和 社會保險 經辦機構終止工傷保險關系。

2、標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

3、第三條工傷認定應當客觀公正、簡捷方便，認定程序應當向社會公開。

4、農民工所在單位應當自事故之日或者被診斷為職業病之日起30日內，向市區縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

5、農民工在工地出現意外，可以認定為工傷，向單位索要工傷賠償，用人單位要先給員工進行工傷認定，確認勞動能力和工傷等級，再按照相應的工傷等級支付工傷的賠償款，這部分費用是由工傷保險基金支付的。

6、但職工所在單位未在事故發生之日起30日內申請工傷認定的，將要承擔一定的責任。職工個人申請認定工傷，單位應承擔舉證責任。

農民工工傷怎么認定?

法律分析：農民工工傷認定程序如下：第一步，職工發生工傷后，涉事單位應當自事故發生之日，或者被診斷、鑒定為職業病之日起30天內，向統籌地區社會保險行政部門，提出工傷認定申請。

農民工所在單位應當自事故之日或者被診斷為職業病之日起30日內，向市區縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

用人單位所在地的人力資源和社會保障局鑒定。農民工工傷鑒定流程是由單位、工傷職工或者其近親屬提出鑒定申請，鑒定機構審核相關材料后作出鑒定意見和勞動能力鑒定結果。自勞動者受傷之日起三十天由用人單位申請工傷認定。

法律分析：農民工因工受傷需要按照以下流程進行工傷鑒定，(一)提出申請。

農民工工傷認定標準及賠償

1、法律主觀：農民工被認定為工傷的具體賠償標準：醫藥費等費用根據實際情況支付。而一次性工傷醫療補助標準為5級傷殘14個月，6級傷殘補償12個月。

2、農民工工傷鑒定賠償標準如下：一級至四級工傷傷殘待遇：支付一次性傷殘補助金。

3、一次性工亡補助金賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資×（48到60個月）。法律客觀：《工傷保險條例》第三十四條工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

農民工工傷法律依據

1、法律依據：《工傷保險條例》第30條第3款。 備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協議的醫療機構治療。

2、法律分析：農民工工傷認定程序如下：第一步，職工發生工傷后，涉事單位應當自事故發生之日，或者被診斷、鑒定為職業病之日起30天內，向統籌地區社會保險行政部門，提出工傷認定申請。

3、法律依據：《工傷認定辦法》 第四條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

4、北京 農民工工傷賠償 標準 (一) 醫療費 要求：治療 工傷 所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

5、四級傷殘：本人工資×75%；五級傷殘：本人工資×70%；六級傷殘：本人工資×60%。

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