公司回扣是指公司向供應商或其他合作伙伴支付的費用，以換取對方在業務上給予的優惠或提供的服務。在商業交易中，回扣通常被視為一種常見的商業行為。然而，公司回扣是否合法卻引起了廣泛的爭議。本文將從法律角度深入解析公司回扣的法律問題。

一、公司回扣的法律定義

根據《中華人民共和國合同法》的規定，公司回扣是指“一方以支付回扣等方式，使對方在合同中給予其不當利益的行為”。

二、公司回扣的法律問題

1. 是否犯法

公司回扣是否犯法，取決于回扣的性質和目的。如果回扣是為了獲取合法的商業利益，而非以非法手段獲得不當利益，那么回扣是合法的。但如果回扣是為了通過 *** 等非法手段獲得不當利益，那么回扣是違法的。

2. 如何判斷回扣是否合法

判斷回扣是否合法，需要考慮以下因素

（1）回扣是否合理回扣的數額是否合理，是否符合市場價值。

（2）回扣是否公開透明回扣的支付方式、金額等是否公開透明，是否違反了相關的法律法規。

（3）回扣是否有商業價值回扣是否是為了獲取合法的商業利益而支付的，而非以非法手段獲得不當利益。

三、公司回扣的法律風險

公司回扣存在以下法律風險

1. 可能觸犯反貪污、反壟斷等法律法規，面臨法律追究。

2. 可能損害公司聲譽，影響公司形象和客戶信任度。

3. 可能導致公司內部管理不規范，造成經濟損失。

四、如何防范公司回扣的法律風險

為了防范公司回扣的法律風險，公司應該采取以下措施

1. 建立健全的內部審計和風險管理制度，加強對公司回扣的管理和監督。

2. 加強員工培訓，提高員工的法律意識和風險意識。

3. 與供應商等合作伙伴簽訂合法合規的協議，規范回扣的支付方式和金額等。

4. 加強企業文化建設，樹立良好的商業道德和社會責任感。

總之，公司回扣的法律問題需要從多個角度進行綜合考慮，以確保公司的合法合規經營。