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本文目錄一覽

• 1、被工友致殘拿到工傷賠償后可以告工友侵權(quán)嗎
• 2、工傷獲得賠償后,還可以要求第三方侵權(quán)方承擔賠償責任嗎
• 3、工傷保險賠償后侵權(quán)還用賠償嗎

被工友致殘拿到工傷賠償后可以告工友侵權(quán)嗎

法律分析：工傷賠付后，受害人可以要求侵權(quán)責任人再進行侵權(quán)賠償。我國法律規(guī)定，侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。

法律分析：可以。首先，工傷保險給付不能免除侵權(quán)人的民事責任。其次，工傷保險給付和侵權(quán)損害賠償是不同的請求權(quán)，兩者不能相互代替。最后，雙重賠償具有可行性。

法律分析：被工友誤傷一般起訴用人單位，但是如果最后認定不是工傷，就該起訴工友，工人在工作期間誤傷了工友的，是可以申請工傷認定的，認定為工傷后獲得工傷保險的賠付。

因為人的 生命健康權(quán) 益是無法用金錢來衡量的。因此，第三人侵權(quán)造成他人身體傷害的應當承擔賠償責任，被侵害人依法享有獲得賠償?shù)臋?quán)利。

工傷獲得賠償后,還可以要求第三方侵權(quán)方承擔賠償責任嗎

因此，第三人侵權(quán)造成他人身體傷害的應當承擔賠償責任，被侵害人依法享有獲得賠償?shù)臋?quán)利。

工傷賠償和第三方賠償不沖突。工傷賠償和交通事故賠償可以雙重獲得賠償?shù)模贿^第三人已經(jīng)支付的醫(yī)療費等費用不能雙重要求的。勞動者的工傷如果是由第三人傷害造成的，受傷勞動者可以同時主張人身損害賠償和工傷損害賠償。

造成勞動者人身損害， 賠償權(quán)利人 請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。 理論上就是說：如果勞動者遭受工傷是由于第三人的侵權(quán)行為造成的，那么勞動者即可以向第三人請求侵權(quán)賠償，又可以向單位請求工傷賠償。

工傷保險賠償后侵權(quán)還用賠償嗎

法律分析：工傷賠付后，受害人可以要求侵權(quán)責任人再進行侵權(quán)賠償。我國法律規(guī)定，侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。

” 根據(jù)該規(guī)定，勞動者因 工傷事故 受到人身損害，有權(quán)向用人單位主張 工傷保險賠償 ，如果所受人身損害系因用人單位以外的第三人侵權(quán)所致，勞動者同時還有權(quán)向第三人主張人身損害賠償。

法律分析：可以。首先，工傷保險給付不能免除侵權(quán)人的民事責任。其次，工傷保險給付和侵權(quán)損害賠償是不同的請求權(quán)，兩者不能相互代替。最后，雙重賠償具有可行性。

法律主觀：不能，發(fā)生 工傷 的職工，不能向用人單位提出 人身損害賠償 ，只能依照《 工傷保險條例 》的規(guī)定要求 工傷保險 待遇。只有侵權(quán)主體為第三人時，方可同時主張。

雖然，看似受害者“因傷盈利”，但并不能因此就免除侵權(quán)人的侵權(quán)賠償責任，免除社保機構(gòu)或用人單位支付工傷保險待遇的責任。

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