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勞動糾紛找律師一般是如何收費?
法律主觀：勞務糾紛律師收費標準：律師收費標準一般是按照訴訟標的額的大小來計算。法律規定，涉及財產類的收費，一般是一萬元以下，收取1000元-2000元，超過一萬元不到十萬元的部分，按照5%-6%計算。
上海勞動合同糾紛律師的收費方式通常包括以下幾種：按小時收費： 律師會根據實際工作時間計費，通常按照律師的工作時間和工作強度來計費。固定費用： 律師可能會根據案件的復雜程度和工作量，提供一個固定的服務費用?；旌鲜召M： 律師也可能根據具體情況采取混合收費方式，結合以上幾種方式進行收費。
工傷賠償案件律師收費標準需要具體情況具體分析，以下是對其進行的分析：請律師辦理工傷賠償案件時，律師收費實行的是市場指導價，一般由雙方協商而定，如果當事人有困難的，也可以申請法律援助。
勞動仲裁律師費一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產類的收費，一般是一萬元以下，收取1000元-2000元，超過一萬元不到十萬元的部分，按照5%-6%計算；超過十萬不到一百萬的部分，按照4%-5%計算。勞動爭議案件不能實行風險代理、按提成方式收費。
計時收費代理實行 *** 指導價的案件，計時收費標準為200-3000元/小時。
法律分析：一般按照原價給。律師費即，是指律師為委托人代理法律事務應當收取的報酬。既然是報酬，律師付出勞動，就應當得到相應報酬，與官司勝負無關，但律師風險代理除外。律師費是指律師向法律事務委托人收取服務費用。收費標準是根據案件類型、地區，采取按件收費、按標的額比例收費和計時收費等方式。
律師寫一份基礎的勞動合同怎么收費
1、委托律師起草合同要多少錢，一般是沒有具體標準的，要依據合同的類型，律師的收費標準而定，如果是一般的合同一般是500-1000元，具體由雙方協商。
2、根據法律文書的性質、所需時間等因素，以下收費范圍可參考： （1）代寫法律文書：600-2000元/件。 （2）制作律師函及法律意見書：1500-20000元/件。 根據《律師服務收費管理辦法》第九條規定，實行市場調節的律師服務收費，由律師事務所與委托人協商確定。
3、具體為：簡單的協議收費在300-500元之間。而復雜的或專業性強的協議會達到500-1000元，甚至對于重要且專業的合同，收費會更高。對于起草法律文書的收費，是按件收費，每份文書的收費在600-2000元之間，具體會根據文書的性質、難易程度和工作所需時間等因素進行協商。
勞務糾紛怎么起訴對方
1、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
2、法律分析：依據我國相關法律的規定，簽訂勞務合同后，如果欠款的，承包方可以向具有管轄權的人民法院提起民事訴訟。
3、勞動糾紛去法院起訴，當事人需要先到勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，由仲裁庭下發仲裁書后，十五天內若是當事人不服仲裁結果的，攜帶仲裁裁決書以及仲裁委員會的送達回證、撰寫好的民事起訴狀到人民法院立案庭提起相關訴訟即可。
4、申請調解。 當事人就已經發生的勞動糾紛向勞動糾紛調解委員會申請調解的程序。調解程序也由當事人自愿選擇，調解協議不具有強制執行力，如果一方反悔，同樣可以向仲裁機構申請仲裁。 仲裁處理。
5、勞務欠款直接起訴的需要哪些依據勞務欠款直接起訴的需要的依據有：（1）當事人與對方的身份證明；（2）存在勞務關系的證據，例如勞務合同；（3）以及能證明對方拖欠勞務費的證據，例如聊天記錄、證人證言、視聽資料等。
12333勞動免費律師在線咨詢簽訂的勞務協議被辭退,可以要求公司給我支...
如果用人單位違法解除勞動合同，勞動者有權要求支付賠償金。 如果沒有簽訂勞動合同而被公司辭退，可以要求公司支付未簽訂合同期間的雙倍工資。 如果勞動者因自身重大過錯被辭退，公司無需支付經濟補償金或賠償金。
是可以的。用人單位違反勞動法相關規定解除或者終止勞動合同的，若員工不要求繼續履行合同或者合同已經無法繼續履行，用人單位應當依照法律規定向辭退員工支付賠償金，按年限賠償，工作一年補償一個月工資。法律分析經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
如果勞動者是被用人單位無故辭退的，雖然辦理了離職手續，只要是在一年之內，并且勞動者本人沒有寫辭職書的前提下，都是可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付其賠償金的。
您好！撥打12333勞動保障 *** 熱線咨詢先調解后仲裁再訴訟。
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