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• 1、...我需要寫個說明以后引起經濟糾紛與我沒有關系
• 2、離職聲明簽過無經濟糾紛證明
• 3、員工的承諾書
• 4、勞動關系承諾書上寫不與前公司存在經濟糾紛是什么意思?

...我需要寫個說明以后引起經濟糾紛與我沒有關系

1、你的行為本身就是違反公司法關于公司財務管理的相關規定的，因此，無論你怎么做，都無法避免被他人追究民事責任，但是對你造成的損失你可以向公司追償，當然，你需要讓單位給你出具一份承諾書，明確損失由單位承擔。

2、雙方明確，乙方與甲方無任何直接或間接的利益關系，且乙方的義務和責任不因甲方的利益而產生或承擔。這樣的表述可以明確地說明乙方與甲方之間沒有經濟、金融或商業利益關系，以避免可能的誤解和糾紛。

3、本人/公司 ___（證件號： ___）因自身原因將貴公司開具的收據遺失，收據號為 ___，金額小寫￥___ 元（大寫） ___，開具內容為___ ，因該收據已遺失，在此本人聲明作廢并以此遺失聲明辦理相關業務。日后此收據原件出現，貴公司有權拒絕辦理相關業務，由此造成的經濟糾紛與貴公司無關，由本人負責。

4、涉及到民事經濟糾紛的起訴狀，首先要將原告人和法定代表人以及被告人和法定代表人在起訴書上面說明清楚，然后再加按鈕和訴訟請求說明陳述，并且還需要向*進行提供證據以及證據來源，最終交由并進行審核 *** 。

離職聲明簽過無經濟糾紛證明

法律分析：這種承諾書不具備法律效力，不建議簽署。另外公司是以什么理由辭退你的，如果是違法辭退，可以主張賠償金。沒簽訂勞動合同還可以主張二倍工資差額。

一般情況下不能。但如果存在重大誤解或顯失公平的情形，可以提起訴訟要求公司承擔責任。

法律分析：和公司解除勞動合同，開了離職證明，與勞資雙方是否還存在經濟糾紛并無必然關聯。比如與公司解除了勞動合同，開了離職證明，但公司在勞動者在職期間沒有為勞動者購買社保，拖欠加班工資等，勞動者都可以在離職后一年期限內提起勞動爭議仲裁來解決雙方的經濟糾紛。

和公司解除勞動合同，開了離職證明，與勞資雙方是否還存在經濟糾紛并無必然關聯。法律分析比如與公司解除了勞動合同，開了離職證明，但公司在勞動者在職期間沒有為勞動者購買社保，拖欠加班工資等，勞動者都可以在離職后一年期限內提起勞動爭議仲裁來解決雙方的經濟糾紛。

簽了離職協議后，用人單位沒有支付工資的，雙方可以協商處理。如果協商不成的，勞動者可以申請勞動仲裁；對仲裁結果不服的，還可以向人民法院提起訴訟。勞動者離職以后與用人單位簽訂無任何經濟糾紛的協議，對勞動者與用人單位未簽訂勞動合同，要求用人單位支付雙倍工資是沒有影響的。

沒有經濟糾紛也可以告公司，只要你的合法權益受到了傷害，有證據這份證明就沒有任何意義，但是如果你沒證據，你只是空口無憑，就算打官司也贏不了，要看實際的證據才能支持你的官司。

員工的承諾書

1、員工個人質量保證承諾書 篇1 本人作為 班組無經濟糾紛訴訟承諾函的員工無經濟糾紛訴訟承諾函，自愿接受本班組和車間管理無經濟糾紛訴訟承諾函，并鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務： 嚴格遵守國家法律、法規和公司無經濟糾紛訴訟承諾函的各項安全規章制度和安全管理規定，積極參加本單位組織的各項安全活動。

2、員工的承諾書 篇1 本人已參加 有限公司組織的《員工手冊》、《考勤制度》、《獎懲細則》等管理制度的培訓，并認真閱讀了上述管理制度，清楚地了解了上述管理制度的全部內容。 本人謹鄭重承諾：愿意遵守公司的各項規章制度，如有違反，一切按規章制度中的規定執行。

3、員工承諾書 篇1 承諾書 本人，身份證號碼： 入職時， 公司/單位已向本人告知并要求應按國家規定繳納社會保險費用（含養老、醫療、失業、工傷、生育保險等）及繳存住房公積金，但由于個人原因，經慎重考慮，本人自愿放棄企業為本人繳納社會保險及繳存住房公積金的權利。

4、公司員工承諾書1 本人作為xx公司分廠廠長（部長），為保障本單位員工的身體健康、生命和財產安全，防止和減少生產安全事故發生，本人鄭重向公司及員工承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務： 切實樹立“安全第一”的思想，對本單位安全生產負全面責任，建立健全本單位安全生產管理網絡，認真落實本單位安全生產責任制。

勞動關系承諾書上寫不與前公司存在經濟糾紛是什么意思?

不存在經濟糾紛是指：無勞動法方面的糾紛（如工資、勞動合同等）、無醫社保繳納的糾紛、無離職時與前公司的債務糾紛、無與前公司的發生的刑事類案件。

本人不是公司正式員工，與公司不存在勞動關系。本人瑾委托公司繳納個人社會保險，公司沒有義務為本人承擔任何社會保險。本人承諾因公司為本人繳納社會保險，因此而導致任何不利后果和法律責任完全由本人承擔，給自己和公司造成的所有損失和法律責任一律與公司無關，一切后果自負。

本人（身份證號碼：），聲明沒有與任何單位存在未解除的勞動關系，也沒有存在競業限制。如有不實或隱瞞，公司有權與我解除勞動關系或要求賠償相應的損失。聲明人：（簽名）年**月**日 第二篇：無勞動關系承諾書 本人（姓名：身份證號：），承諾與其他任何公司不存在勞動關系。

本人承諾在公司工作期間，若因本人原因（過失或故意）給公司造成經濟上的損失，本人愿意對公司承擔賠償責任。

你自然需要重新提起訴訟。 由于當時法院并未進行調解，因此如果對方承諾后反悔，法院也無法強制執行。因為沒有調解書作為依據。 如果有法院調解并產生了調解書，那么在對方不履行調解協議時，你可以申請法院進行強制執行。 你提起的訴訟應當仍然是勞動糾紛，而不是轉變為經濟糾紛。

入職承諾書1鑒于已決定聘用本人，為了明確相關責任，根據國家法律法規的規定和誠實守信的原則，本人自愿在此作出如下聲明和承諾：本人現與其他任何單位不存在勞動關系。本人受聘于貴公司不會違反與第三人的任何競業限制義務，貴公司不會因聘用本人而引發任何爭議、仲裁、訴訟。