今天給各位分享工傷勞動局打電話來的知識，其中也會對勞動局管不管工傷進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷勞動局電話咨詢熱線是什么
• 2、勞動局工傷投訴電話
• 3、工傷打什么電話投訴
• 4、工傷勞動局的電話
• 5、勞動局工傷法律咨詢電話是多少
• 6、勞動局打電話給我是怎么回事

工傷勞動局電話咨詢熱線是什么

法律分析：勞動局的電話熱線是：12333。 雖然各地方的勞動局的電話也是會有所不同的，但12333是可全國撥打的。 勞動者需要向勞動監察投訴的，可以撥打12333投訴。

法律分析：可以撥打12333投訴有關勞動糾紛的事項，12333是全國統一的勞動行政部門咨詢投訴電話。組織全市勞動和社會保險領域的科學技術研究及成果推廣應用、產業發展工作；負責全市勞動和社會保險領域標準化工作。

法律分析：全國統一的工傷咨詢電話為：12333。

可以撥打12021投訴有關勞動糾紛的事項，12021是全國統一的勞動行政部門咨詢投訴電話，大多數地區是二十四小時人工服務。如需區縣勞動行政部門電話，需要撥打一一四進一步咨詢。

勞動局工傷投訴電話

勞動局投訴電話統一為12333。也可以直接電話當地勞動局稽查大隊電話。勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。各地一般統一為12333，也可以直接電話當地勞動局稽查大隊。

法律主觀：能夠撥打12021投訴有關勞動紛爭的事項，12021是全國統一的勞動行政部門詢問投訴電話，大多數地區是24小時人工服務。如需區縣勞動行政部門電話，需要撥打114進一步詢問。

可以撥打12021投訴有關勞動糾紛的事項，12021是全國統一的勞動行政部門咨詢投訴電話，大多數地區是二十四小時人工服務。如需區縣勞動行政部門電話，需要撥打一一四進一步咨詢。

法律分析：勞動局的電話熱線是：12333。 雖然各地方的勞動局的電話也是會有所不同的，但12333是可全國撥打的。 勞動者需要向勞動監察投訴的，可以撥打12333投訴。

工傷打什么電話投訴

法律分析：可以撥打12021投訴有關勞動糾紛的事項，12021是全國統一的勞動行政部門咨詢投訴電話，大多數地區是二十四小時人工服務。如需區縣勞動行政部門電話，需要撥打一一四進一步咨詢。

法律分析：全國統一的工傷咨詢電話為：12333。

法律分析：工傷保險咨詢萬能電話：12333，這是全國人力資源社會保障政務服務平臺作為人力資源社會保障政務服務的總門戶，提供就業創業、社會保障、人才人事、勞動關系、社會保障卡等方面的服務。

工傷賠償可以打12333電話咨詢。 12333主要用于人力資源和社會保障政策業務咨詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等服務，全國已有很多個城市開通了12333服務號碼，其中80%以上設立了咨詢服務機構。

工傷勞動局的電話

1、法律分析：可以撥打12333投訴有關勞動糾紛的事項，12333是全國統一的勞動行政部門咨詢投訴電話。組織全市勞動和社會保險領域的科學技術研究及成果推廣應用、產業發展工作；負責全市勞動和社會保險領域標準化工作。

2、勞動局電話號碼是12333，現已改名為人力資源和社會保障局。

3、如需區縣勞動行政部門電話，需要撥打114進一步詢問。

4、法律分析：勞動局的電話熱線是：12333。 雖然各地方的勞動局的電話也是會有所不同的，但12333是可全國撥打的。 勞動者需要向勞動監察投訴的，可以撥打12333投訴。

勞動局工傷法律咨詢電話是多少

全國統一的工傷咨詢電話為：12333。12333是社保全國統一服務熱線，如果有涉及社保相關內容需要進行細致查詢的，可以直接致電該電話，按市話的標準進行收費。

法律分析：每個地方的工傷科電話都不一樣，但是可以撥打12333全國人力資源和社會保障局的統一咨詢電話，會告訴具體當地勞動科的電話。

法律分析：勞動局的電話熱線是：12333。 雖然各地方的勞動局的電話也是會有所不同的，但12333是可全國撥打的。 勞動者需要向勞動監察投訴的，可以撥打12333投訴。

勞動局打電話給我是怎么回事

1、勞動局突然給你打電話，那有可能是想要咨詢你有沒有工作，因為可能看到你的社保之前都是正常的，在使用和繳納中突然就停止繳納了，出于工作的關心，他們會給你打電話咨詢一下。

2、調查離職或跳槽的原因 以前上班的公司離職人員多了以后，勞動局得到消息就會調查公司內部運作情況。

3、如果勞動局打電話給你說老板愿意和你在勞動局協商，那么這通常是一種解決工作糾紛的方式。在這種情況下，你可以考慮接受該協商，并與雇主及勞動局代表進行會面。

4、勞動局是 *** 的組成部分，是 *** 下面的一個局，是勞動保障行政部門，負責區域范圍內的用人單位是否遵守勞動保障法律法規的檢查；受理違法勞動保障的投訴、檢舉等行為；宣傳勞動保障法律法規；糾正和查處違反勞動法律法規的行為等。

5、應該是騙子的。勞動分局主要職責是：貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規，組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。

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