本篇文章給大家談談腰椎壓縮性骨折訂殘標準，以及腰椎壓縮性骨折能評幾級殘對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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第二腰椎壓縮性骨折可以評幾級傷殘?
1、根據相關標準，可定為八-九級傷殘。相關法條：《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014 2八級條款系列 凡符合1或下列條款之一者均為工傷八級。
2、法律分析：壓縮性腰椎骨折工傷鑒定可以評八級。《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級(GB/T16180－2014)》8八級2八級條款系列13)規定，脊椎壓縮性骨折，椎體前緣高度減少1/2以上者或脊椎不穩定性骨折屬于工傷八級。
3、職工工傷致l2椎壓縮性骨折，椎體前緣高度減少小于1/2者，可以評定為九級傷殘；椎體前緣高度減少1/2以上者，可以評定為八級傷殘。
4、椎體前緣高度減少小于1/2者”之規定，評定為九級傷殘。
腰椎骨折能評幾級傷殘
1、法律分析：腰椎骨折，具體分級需要根據骨折的情況來定性，一般傷殘的分級可以分為十級。如果輕型的受限致腰椎骨折以后，工作和能力有所下降，但是部分的交往能力輕度受限，這個一般評級為最低級十級傷殘。
2、腰椎骨折一般屬于七級至十級傷殘，應從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
3、脊柱壓縮性骨折，前緣減少1/2以上者，這個在8級左右，工傷需要先到勞動局去進行工傷認定，認定后申請勞動能力等級鑒定。最后依據等級、本人工資，年齡計算賠償。
4、法律分析：腰椎骨折一般情況屬于九級，嚴重的屬性八級。根據GB/T 16180-2014 9九級 1定級原則 器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
L1腰椎壓縮性骨折工傷鑒定算幾級?
1、腰椎l1壓縮性骨折工傷算是幾級要看具體的鑒定情況。傷殘鑒定主要看傷者是否存在傷殘疾、功能障礙和對醫療與日常生活護理的依賴程度，適當考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響，對傷殘程度進行綜合判定分級。
2、壓縮性腰椎骨折工傷鑒定標準：職工工傷致L1腰椎壓縮性骨折前沿高度減少小于1/2者應評定為九級傷殘，達到1/2以上或脊柱不穩定性骨折者應評定為八級傷殘。
3、法律分析：壓縮性腰椎骨折工傷鑒定可以評八級。《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級(GB/T16180－2014)》8八級2八級條款系列13)規定，脊椎壓縮性骨折，椎體前緣高度減少1/2以上者或脊椎不穩定性骨折屬于工傷八級。
4、參照《人體損傷致殘程度分級》6十級2）“一椎體壓縮性骨折（壓縮程度達1/3）或者粉碎性骨折；一椎體骨折經手術治療后”之規定，評定為十級傷殘，若未行手術治療或壓縮程度小于1/3，則不予評定傷殘等級。
腰椎骨折傷殘鑒定標準及賠償
腰椎壓縮性骨折達到三分之一以上的，構成十級傷殘。
腰椎骨折怎么賠償腰椎骨折可初步判定為十級傷殘。工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。
腰椎骨折賠償標準 包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。
工地上摔傷腰椎骨折賠償標準如下：一級傷殘賠付標準為二十七個月的本人工資；二級傷殘賠付標準為二十五個月的本人工資；二級傷殘賠付標準為二十五個月的本人工資；四級傷殘賠付標準為二十一個月的本人工資。
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