本篇文章給大家談?wù)動(dòng)癍h(huán)十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，以及玉環(huán)工傷鑒定對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、玉環(huán)縣十級(jí)工傷四千八一個(gè)月能賠償多少
• 2、10級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些?
• 3、工傷評(píng)殘10級(jí)的賠付標(biāo)準(zhǔn)

玉環(huán)縣十級(jí)工傷四千八一個(gè)月能賠償多少

級(jí)傷殘工資4000，按照七個(gè)月的個(gè)人工資，能賠兩萬(wàn)八千元左右。除此之外，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

一個(gè)月工資是4000元，工傷10級(jí)的話能賠償28000元。因?yàn)楣?0級(jí)的賠償金額就是一次性傷殘賠償金為7個(gè)月的本人工資。所以如果你是工傷10級(jí)的話，就能夠獲得28，000元的賠償金。

十級(jí)傷殘的可得到下列賠償：1．一次性傷殘補(bǔ)助金。以工傷職工本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)：，九級(jí)傷殘為八個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為六個(gè)月的本人工資。

十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算。

10級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些?

法律分析：十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同期滿，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為6個(gè)月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6個(gè)月本人工資。

如果是十級(jí)工傷，具體賠償如下：n十級(jí)工傷，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人繳費(fèi)工資。勞動(dòng)合同終止或者合同解除后還有各3個(gè)月本市月平均工資的一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助費(fèi)賠償。

工傷人損十級(jí)傷殘賠償項(xiàng)目包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷評(píng)殘10級(jí)的賠付標(biāo)準(zhǔn)

八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資； (二) 勞動(dòng)合同期滿 終止，或者職工本人提出 解除勞動(dòng)合同 的，由用人單位支付 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 和 傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 。

十級(jí)傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度居民人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度居民人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。

十級(jí)傷殘鑒定一般情況下，工人可以拿到7個(gè)月工資的傷殘補(bǔ)助金，至于醫(yī)療費(fèi)及其它費(fèi)用，則按照實(shí)際金額賠償。

玉環(huán)十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于玉環(huán)工傷鑒定、玉環(huán)十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。