本篇文章給大家談談喪葬費遺屬補助標準的通知，以及喪葬補助金和遺屬撫恤金有多少錢對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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河北省企業退休工人病故后喪葬費撫恤金遺屬補助有什么規定?
根據河北省人力資源和社會保障廳、河北省財政廳《關于調整參加企業職工基本養老保險人員死亡后喪葬補助金和遺屬撫恤金標準的通知》(冀人社字[2012]203號)文件規定，企業退休人員喪葬費和撫恤金按以下標準發給：
一、喪葬費為本人生前兩個月基本養老金。其中，本人生前兩個月基本養老金低于去世時上年度全省企業退休人員兩個月平均養老金的，按去世時上年度全省企業退休人員月平均養老金兩個月發放。
二、一次性撫恤金按死亡退休人員的繳費年限，每滿1年(不滿1年按1年計算)計發1個月去世時上一年度全省企業退休人員月平均基本養老金，但最多不超過20個月。
關于企業離(退)休人員死亡一次性撫恤金發放問題
(一)調整一次性撫恤金標準。自2004年10月1日起，離(退)休人員病故后，一次性撫恤金標準調整為本人生前20個月基本離(退)休金。
(二)一次性撫恤金計發辦法。離(退)休人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個月享受的基本離(退)休金為基數計發。即按冀勞社〔2001〕72號文件套改后的基本離(退)休金和套改后歷次按規定增加的基本離(退)休金之和為基數計發。
其中，2006年6月30日冀勞社〔2006〕76號文件實施前離休人員生前最后一個月基本離休金為職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資四項之和；按勞人險〔1983〕3號文件退休的建國前參加革命工作的老工人生前最后一個月基本退休金為崗位工資、技術等級(職務)工資和獎金三項之和。
2006年7月1日冀勞社〔2006〕76號文件實施后離(退)休人員生前最后一個月基本離(退)休金按歸并后的口徑和基本離(退)休金合計金額掌握。
(三)遺留問題的處理。本通知下發前已按原標準支付撫恤金的，從2004年10月1日起按調整后的標準重新核定后予以補發。
遺屬生活困難補助的若干具體規定
1.核定遺屬生活困難補助，要以離(退)休人員死亡時是否符合生活困難補助條件為準。凡離(退)休人員死亡時其遺屬不符合生活困難補助條件，后來符合補助條件的，一般不再重新核定生活困難補助。
2.離(退)休人員死亡后，其配偶重新組建家庭，其隨帶子女如果已享受困難補助的可以繼續享受。
3.死者有兄、弟、姐、妹兩人以上的(不含屬于遺屬生活困難補助對象的弟、妹)，其父、母享受的遺屬生活困難補助按規定標準的50%發給，不足部分由其兄、弟、姐、妹共同負擔。
4.發放遺屬生活困難補助的社會保險經辦機構，應及時了解遺屬經濟變化情況，根據情況停止或發放其生活困難補助。
5.遺屬生活困難補助，要嚴格審批手續。需要申報的材料和審批程序繼續按現行規定執行。
6.企業離(退)休人員屬于1945年9月2日以前參加革命工作的，死亡后其遺屬生活困難補助金由養老保險統籌基金支付;未參加基本養老保險統籌的以及解放戰爭時期參加革命工作的仍按原渠道支付。
7.本次調整遺屬生活困難補助標準自2007年1月1日起執行。原享受遺屬生活困難補助的，從2007年1月1日起按本規定調整并補發差額部分。
擴展資料：
撫恤金是發給傷殘人員或死者家屬的費用。撫恤金是國家按照相關規定對特殊人員撫慰（撫慰包括精神撫慰和物質撫慰等）和經濟補償。享受撫恤金的人，必須符合兩個條件：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養。這兩個條件必須同時具備，缺一不可。
參考資料：
石家莊市人力資源和社會保障局
保定遺屬補助標準
保定遺屬補助標準
遺屬補助標準：以維持當地人民生活水平為原則，按照應享受遺屬補助的人數和標準計算，總額不得超過死者生前的工資。具體標準由各省、市、自治區規定（中央國家機關、事業單位執行所在地區標準）。
相關法規
《財政部、民政部關于執行的通知》第二條遺屬生活困難補助費標準，一般以能維持當地群眾生活水平為原則，具體標準由各省、市、自治區規定（中央國家機關、事業單位執行所在地區的標準）。對于在保護、搶救國家資財或對敵斗爭中犧牲的人員，其遺屬生活困難補助費標準，可以適當提高一些。遺屬補助費按應享受遺屬補助的人數和標準計算，其總額不得超過死者生前的工資。
[img]最新喪葬費發放標準
2022喪葬費新規：凳大
企業職工非工死亡應享受以下待遇：
1.喪葬費
本企業職工平均工資2個月。
2.一次性救濟金
其供養直系親屬1人者，為死者本人工資6個月;2人者兆仔，為死者本人工資9個月;3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。
3.供養直系親屬生活困難補助
企業職工(含離退休人員)因病或非因工死亡，符合領取遺屬生活困難補助條件的供養直系親屬，每人每月補助標準按企業所在地調整為5類：180元、170元、150元、140元、130元。(臨沂三區為180元，其他九縣為150元)
(一)建國前參加革命工作職工遺屬的補助標準，在上述補助標準的基礎上提高20%。
(二)職工遺屬為孤寡一人者，在上述補助標準基礎上提高10%。
(三)兼有(一)、(二)項情況的，補助標準在上述補助標準基礎上提高30%。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照族粗汪下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定；
(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民 *** 根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民 *** 備案。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
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