本篇文章給大家談談工傷延長醫療期怎么申請，以及工傷延期治療如何申請對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、員工如何申請延長醫療期
• 2、傷殘鑒定跟延長醫療期需要的資料一樣嘛
• 3、職工患病怎樣才能申請醫療期
• 4、工傷一年滿再次延長申請需要什么手續
• 5、醫療期怎么申請
• 6、工傷休養滿一年未恢復該如何申請延期?

員工如何申請延長醫療期

1、對某些患特殊疾病（如癌癥、精神病、癱瘓等）的職工，在24個月內尚不能痊愈的，經企業和當地勞動部門批準，可以適當延長醫療期。

2、法律分析：是的。也可以直接攜帶醫院的診斷記錄和本人身份證復印件以及委托書到當地勞動能力鑒定委員會進行申請延長工傷延長醫療期申請。也就是員工和單位都可以進行申請。

3、員工向公司申請醫療期，提出書面申請，有的公司可能是發郵箱，看具體公司的要求。需要提供醫院的診斷。 根據《工傷保險條例》規定，職工因工作受傷或患職業病，有一定的停工留薪期(醫療期)。

4、法律分析：職工患病醫療期滿后，需要延長治療，向當地勞動部門申請，然后單位批準就可以了。

傷殘鑒定跟延長醫療期需要的資料一樣嘛

不一樣。傷殘等級鑒定需要的材料包括：診斷證明書，加蓋院章的出院小結、病歷，本人的身份證或居民戶口簿，當事人原始的和最近的片子。

傷殘鑒定和勞動能力鑒定不能同時做。做勞動能力鑒定的前提是認定為工傷。傷、殘鑒定是指傷后傷殘程度鑒定。傷、殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。

這個具體要看進行傷殘鑒定的目的是什么，如果是因為涉及傷殘申請傷殘保險金給付的，均須進行傷殘鑒定。

工傷傷殘鑒定是在申請工傷傷殘鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之后，由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行傷殘鑒定的行為。需要材料，工傷認定決定書原件及復印件。

法律分析：工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之后，由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。

一般沒賠償，但 醫療費用 及工傷 工資 應該由用人單位承擔。

職工患病怎樣才能申請醫療期

職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個月到24個月的醫療期。醫療期計算應從病休第一天開始，累計計算。

醫療期的申請程序 醫療期是指企業職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。 員工向公司申請醫療期，提出書面申請，有的公司可能是發郵箱，看具體公司的要求。需要提供醫院的診斷。

需要提供醫院的診斷。根據《工傷保險條例》規定，職工因工作受傷或患職業病，有一定的停工留薪期（醫療期）。

工傷一年滿再次延長申請需要什么手續

1、工傷修養一年未恢復，可以根據相關規定，可向市級勞動能力鑒定委員會提出申請，只要勞動者有證據證明自己延期非自身原因即可，經過批準后，可再次延長停工留薪時間不得超過十二個月，否則，就不能繼續享受停工留薪待遇。

2、工傷延期需要的資料：(一)工傷認定延期申請表；(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。

3、工傷保險辦理延期需要的材料(一)工傷認定延期申請表；(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。

醫療期怎么申請

1、醫療期計算應從病休第一天開始，累計計算。符合下列全部條件的，可提出延長醫療期的申請：（1）工傷職工已滿最長醫療期；（2）傷情或病情尚未穩定需進一步治療的，由已簽訂服務協議的治療工傷的醫療機構提出意見。

2、員工向公司申請醫療期，提出書面申請，有的公司可能是發郵箱，看具體公司的要求。需要提供醫院的診斷。根據《工傷保險條例》規定，職工因工作受傷或患職業病，有一定的停工留薪期（醫療期）。

3、員工向公司申請醫療期，提出書面申請，有的公司可能是發郵箱，看具體公司的要求。需要提供醫院的診斷。 根據《工傷保險條例》規定，職工因工作受傷或患職業病，有一定的停工留薪期(醫療期)。

工傷休養滿一年未恢復該如何申請延期?

法律分析：工傷期滿但未痊愈，可以向勞動能力鑒定委員會申請延長，延長期限不超過十二個月。工傷一般是因為工作受到傷害，一般需要單位在工傷發生的三十天之內向有關部門申請認定，或者員工在一年之內申請認定。

法律分析：可向市級(設區)勞動能力鑒定委員會提出申請；經批準后，可再延長停工留薪時間不得超過12個月。否則，就不能繼續享受停工留薪待遇。

要求延長停工留薪期的，應當在停工留薪期滿前15日內，向所在單位提出書面申請，并提供治療工傷的醫療機構的診斷證明和《延長停工留薪期申請表》、《工傷認定書》、診療工傷的醫療機構的診斷證明和相關材料。

遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

員工在停工留薪期完畢之后還沒有恢復，可以向勞動能力鑒定委員會申請醫療期延期，但是是否批準應該由勞動能力鑒定委員會根據實際傷情來作為判定的。 工傷期間結束還沒全好，提供規定的醫療機構出具的休假證明。

法律分析：建筑企業承建的工程延長施工期限的，繳費單位必須提前30天填寫《建筑業企業工程延期申請表》向保險關系股申報備案，申請工傷保險延期。但每次申請延期期限最長不超過半年。

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