今天給各位分享工傷認(rèn)定撤銷的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷認(rèn)定撤銷申請(qǐng)書模板進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、撤銷工傷認(rèn)定的原因有哪些?
• 2、工傷認(rèn)定書撤銷的條件
• 3、工傷認(rèn)定書撤銷后怎么辦

撤銷工傷認(rèn)定的原因有哪些?

1、法律分析：程序違法；事實(shí)不清；證據(jù)不充分?！豆J(rèn)定辦法》第二十二條規(guī)定：對(duì)認(rèn)定工傷決定書的送達(dá)參照民事法律有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。

2、因工傷認(rèn)定申請(qǐng)人或者用人單位隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的情形，工傷認(rèn)定結(jié)論可以撤銷。

3、(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

4、工傷認(rèn)定 終止時(shí)間的原因有哪些 首先，工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交至勞動(dòng)保障行政部門。然而，以下情形可能導(dǎo)致工傷認(rèn)定中止。

5、撤銷 工傷認(rèn)定 的原因有哪些？ 對(duì)于還未得出認(rèn)定結(jié)果的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，可以由申請(qǐng)人(用人單位或個(gè)人)向勞動(dòng)局提交撤回工傷認(rèn)定的申請(qǐng)，從而終止勞動(dòng)局的 工傷認(rèn)定程序 。

6、工傷認(rèn)定撤銷依據(jù)是：《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第九條，因工傷認(rèn)定申請(qǐng)人或者用人單位隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，導(dǎo)致工傷認(rèn)定錯(cuò)誤的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門可以在訴訟中依法予以更正。

工傷認(rèn)定書撤銷的條件

送達(dá)程序不合法等?！豆ｋU(xiǎn)條例》顯示，工傷認(rèn)定書撤銷需要滿足送達(dá)程序不合法的、事實(shí)不清楚的、證據(jù)不充分的條件。工傷認(rèn)定書是指職工因工受傷后，經(jīng) 工傷 保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)定后出具的法律文書，以此證明該職工是因工受傷。

法律分析：要撤銷工傷認(rèn)定決定書，需要滿足以下幾種情況：經(jīng)查明的事實(shí)，表明職工并不符合工作時(shí)間、工作場所因工作原因遭受事故傷害等法律規(guī)定的工傷認(rèn)定條件。

在勞動(dòng)者對(duì)工傷認(rèn)定決定書提起復(fù)議的情況下，一般是工傷認(rèn)定委員會(huì)并未對(duì)勞動(dòng)者所受傷害做出予以工傷認(rèn)定的決定，工傷認(rèn)定決定不停止執(zhí)行，除非 工傷認(rèn)定書 被有權(quán)機(jī)關(guān)予以撤銷或是中止執(zhí)行。

需要撤銷工傷認(rèn)定書的，那么需要由用人單位或者勞動(dòng)者向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門遞交撤銷工傷認(rèn)定申請(qǐng)書，一般來說在提供證據(jù)之后，符合撤銷條件的，那么就會(huì)撤銷。

法院撤銷已生效民事判決需要通過二審程序或者再審程序。撤銷民事判決是人民法院對(duì)具體行政行為效力的部分或者全部否定，適用條件為：主要證據(jù)不足；適用法律、法規(guī)錯(cuò)誤；違反法定程序；超越職權(quán)；濫用職權(quán)。

工傷認(rèn)定書撤銷后怎么辦

1、法律主觀：可以。只要是在一年的 工傷認(rèn)定 時(shí)效之內(nèi)，可以再次申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

2、工傷認(rèn)定行政訴訟被告撤銷了工傷認(rèn)定書，第三人可以申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。根據(jù)查詢相關(guān)信息顯示：工傷認(rèn)定案件，第三人與工傷認(rèn)定有關(guān)的，對(duì)工傷認(rèn)定不服的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

3、工傷認(rèn)定依法更正后，原告不申請(qǐng)撤訴，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在作出原工傷認(rèn)定時(shí)有過錯(cuò)的，人民法院應(yīng)當(dāng)判決確認(rèn)違法；社會(huì)保險(xiǎn)行政部門無過錯(cuò)的，人民法院可以駁回原告訴訟請(qǐng)求。

4、工傷認(rèn)定辦結(jié)后續(xù)怎么操作方法：申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；向社保中心申請(qǐng)待遇審核；如果員工需要解除勞動(dòng)關(guān)系，有傷殘員工可以享受一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的待遇。

5、工傷認(rèn)定書 撤銷的條件是需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。

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