大家好，感謝邀請，今天來為大家分享一下聽力受損補償標準的問題，以及和聽力受損公司賠償標準？的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒有關系，因為接下來將為大家分享，希望可以幫助到大家，解決大家的問題，下面就開始吧！
本文目錄
雙耳高頻聽力受損賠償標準？
雙耳高頻聽力受損應獲得一定的賠償。因為雙耳高頻聽力損失會影響日常生活和工作，包括語言溝通、聽取信號聲音、聲音定位等方面的表現都會受到影響。根據我國《損害賠償法》規定，受害人因他人侵權行為遭受人身損害，侵權人應當承擔民事賠償責任。因此，如果雙耳高頻聽力損失是由他人侵權造成的，應當依據相關法律規定獲得一定的賠償。此外，也可以通過職業病認定獲得工傷賠償。如果在職場上造成了雙耳高頻聽力受損，可以通過職業病認定來獲得相應賠償。總之，需要根據具體情況進行評估和判定。
高頻聽力損失可以申請賠償嗎？
高頻聽力損失可以根據勞動合同或相關法規申請工傷或職業病賠償，但賠償申請需要提供相關的醫學證明和勞動關系證明。通常需要經過專業的職業病認定機構或勞動監察機構的審查和確認。
聽力損失多少能領殘聯的助聽器？
殘聯是可以領的，未必適合每個人，很多人說戴了不舒服，因為助聽器是要根據聽力來的，就跟眼鏡一樣，每個人發一副150度的，度數高的人還是看不見，度數低于150的人看到的是不真實的世界，助聽器要求更高，需要到專業的聽力中心去檢查聽力后，聽驗配師的意見。
聽力受損公司賠償標準？
根據《工傷保險條例職》
工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。
3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家規定享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；
（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘，享受以下待遇：
1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
擴展資料
職工工傷與職業病致殘程度鑒定：
符合評殘標準一級至四級的為全部喪失勞動能力;五級至六級為大部分喪失勞動能力;七級至十級為部分喪失勞動能力。
一級：器官缺失或完全喪失功能，其它器官不能代替，存在特殊醫療依賴，生活完全或大部分不能自理者;
二級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發癥，存在特殊醫療依賴，或生活大部分不能自理者;
三級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發癥，存在特殊醫療依賴，或生活部分不能自理者;
四級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發癥，存在特殊醫療依賴，生活可以自理者;
五級：器官大部分缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發癥，存在一般醫療依賴，生活能自理;
六級：器官大部缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發癥，存在一般醫療依賴，生活能自理者;
七級：器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發癥，存在一般醫療依賴，生活能自理者;
八級：器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，有醫療依賴，生活能自理者;
九級：器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴，生活能自理者;
十級：器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴，生活
公司聽力下降賠償標準？
這種情況主要看你的聽力下降到什么程度，它對這個有一個相應的標準，例如你入職的時候體檢聽力正常，而隨著年齡增長聽力是會有所下降的，這個具體在你做離職體檢醫生會給你做出評估的，如果確定是工作導致的最少也要賠償10萬以上的
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