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- 1、工傷賠償在什么地方起訴
- 2、工傷保險待遇二審什么意思
- 3、工傷鑒定在哪里做
- 4、工傷鑒定一般去哪里做
- 5、工傷鑒定在哪里鑒定
工傷賠償在什么地方起訴
工傷賠償找哪個部門協調:因工傷賠償發生糾紛的,勞動者可以找的部門有勞動監察大隊、仲裁機構、法院以及公安機關。首先,勞動者可以向勞動監察大隊投訴。
勞動部門認為不屬于工傷的,當事人可以直接向法院起訴。 根據傷殘等級和《工傷保險條例》的規定,向社保部門申請賠償。單位沒有給員工上工傷保險的,由單位承擔賠償責任。
雙方協商不了,勞動者可以向用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁,對不再向法院起訴的裁決結果應當服從。 (三)民事訴訟程序。受害人不服仲裁裁決的,可以在15日內向人民法院起訴。
工傷賠償糾紛一般可以異地起訴。如果用人單位所在地和勞動合同履行地,分別在兩個地方,那么就可以選擇其一地點,進行工傷糾紛的起訴。
工傷事故賠償應找哪個部門 按工傷保險條例規定,需要先向工傷認定部門申請工傷認定,找勞動仲裁部門申請工傷鑒定。賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。
(2)如果與用人單位就工傷賠償產生爭議的,可以向勞動仲裁機構申請勞動仲裁; (3)對勞動仲裁裁決結果不服的,當事人可以向人民法院起訴。
工傷保險待遇二審什么意思
工傷認定:從單位或個人申請之日算起,勞動部門15日內審核材料,60日內作出工傷認定,20日內送達,按規定期限的上線計算是95天。
民間所稱的勞動爭議三審,實際就是指先申請勞動仲裁,然后對勞動仲裁結果不服的向人民法院起訴(一審),如果對一審判決還是不服的向上級法院上訴(二審)。
工傷保險待遇 是指職工因工發生暫時或永久人身健康或生命損害的一種補救和補償,其作用是使傷殘者的醫療、生活有保障,使工亡者的遺屬的基本生活得到保障。
是指工傷職工在經過一段時間的治療修養后,對之前的工傷傷害作出重新檢查、鑒定的行為。依據:《工傷保險條例》第28條的規定,有權提出勞動能力復查鑒定的申請人主要包括:工傷職工或者其直系親屬。
法律分析:二審已是終審,如對二審判決不服的話,你只能在二年內提出再審請求,或向檢察院申訴要求抗訴。
根據《民事訴訟法》的規定,對法院審理案件,有一個總的審限規定,一審適用簡易程序的,應當在三個月內審結,適用普通程序的,則一般應在六個月內審結;二審案件,則應當在第二審立案之日起三個月內審結。
工傷鑒定在哪里做
1、工傷鑒定在勞動能力鑒定委員會做。《工傷保險條例》第二十三條規定,勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
2、法律主觀:做工傷鑒定是去所在地的勞動能力鑒定中心做的。
3、工傷鑒定是在社保行政部門去做的。職工發生工傷事故后,單位應在三十日去向社保行政部門提出申請;單位逾期不申請的,職工一方可以自行去勞動保障行政部門申報工傷。
4、工傷傷殘鑒定去用人單位所在地的人力資源和社會保障局鑒定。
工傷鑒定一般去哪里做
工傷鑒定在哪里鑒定工傷鑒定要到勞動能力鑒定委員會去進行。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上,在其醫療終結或醫療期滿之后,由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。
法律主觀:做工傷鑒定是去所在地的勞動能力鑒定中心做的。
工傷鑒定在勞動能力鑒定委員會做。根據我國《工傷保險條例》規定,勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工,或者其近親屬,向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
工傷鑒定是在社保行政部門或者勞動保障行政部門;而勞動能力的鑒定是在設區的市級勞動能力鑒定委員會。工傷職工經治療傷情相對穩定后,由用人單位、工傷職工或者其近親屬提出勞動能力鑒定申請。
工傷鑒定在哪里鑒定
工傷鑒定在哪里鑒定工傷鑒定要到勞動能力鑒定委員會去進行。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上,在其醫療終結或醫療期滿之后,由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。
工傷鑒定在勞動能力鑒定委員會做。《工傷保險條例》第二十三條規定,勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
工傷鑒定是在社保行政部門去做的。職工發生工傷事故后,單位應在三十日去向社保行政部門提出申請;單位逾期不申請的,職工一方可以自行去勞動保障行政部門申報工傷。
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