今天給各位分享工傷了老板給我用了別人的社?？ǖ闹R(shí)，其中也會(huì)對(duì)受工傷公司用別人身份證進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

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• 1、工傷就醫(yī)時(shí),由于沒買社保,老板拿第三者的社?？ǜ兜尼t(yī)藥費(fèi),這樣做不了...
• 2、...廠里面還沒幫我交社保,所以我用的是別人的社保
• 3、工傷老板為了省錢,用他自已的醫(yī)?？ńo我治的,怎么處理?

工傷就醫(yī)時(shí),由于沒買社保,老板拿第三者的社?？ǜ兜尼t(yī)藥費(fèi),這樣做不了...

1、單位沒有為員工繳納社保，在出現(xiàn)工傷事故之后也是不能使用本人的醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)行報(bào)銷的，需要由單位支付此部分費(fèi)用。如果員工使用醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷是屬于騙保行為。

2、工傷是不能用醫(yī)保就醫(yī)的，而要用個(gè)人工傷保險(xiǎn)來就醫(yī)。工傷醫(yī)療費(fèi)用，有工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付；沒有參保的，由用人單位支付。醫(yī)療保險(xiǎn)基金不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用。

3、總的來說， 在整個(gè)社保體系中，醫(yī)保、新農(nóng)合及工傷保險(xiǎn)都涉及醫(yī)藥費(fèi)用這一塊，但實(shí)際上支付的基金主體不同。工傷支付主體是工傷保險(xiǎn)基金，醫(yī)保支付主體是醫(yī)保基金。

4、工傷住院時(shí)可以用社保卡結(jié)算的，如果沒有社保卡，也不會(huì)影響享受工傷待遇的。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

5、工傷醫(yī)療費(fèi)不能刷社?？ǖ尼t(yī)保賬戶，只能自費(fèi)，要么自己掏錢，要么單位掏錢，最后憑發(fā)票出院清單出院記錄病歷本原件去申請(qǐng)報(bào)銷。單位給你正常交社保的，最后去社保局報(bào)銷。

...廠里面還沒幫我交社保,所以我用的是別人的社保

哥們醫(yī)院有監(jiān)控，當(dāng)班醫(yī)生，你首先應(yīng)該證明你的真實(shí)身份，讓醫(yī)生開證明啊。

單位沒有為員工繳納社保，在出現(xiàn)工傷事故之后也是不能使用本人的醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)行報(bào)銷的，需要由單位支付此部分費(fèi)用。如果員工使用醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷是屬于騙保行為。

你好！現(xiàn)在社保是不能退保的，從2010年1月1日起，各地均不得以任何理由再辦理退保手續(xù)，跨省流動(dòng)就業(yè)以及返回戶籍所在地就業(yè)的參保人員，可以辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和資金轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。

所以你們現(xiàn)在是可以去當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局投訴他，或者去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。因?yàn)楦鶕?jù)我們的勞動(dòng)法規(guī)定，企業(yè)必須為員工依法購買社會(huì)保險(xiǎn)?，F(xiàn)在你們的企業(yè)是屬于侵犯了你們的權(quán)利，也違反了勞動(dòng)法。

個(gè)人來說也有不確定性，公司是否如約給你交了社保等問題。公司面臨的潛在 *** 行政處罰。做公司就是要控制風(fēng)險(xiǎn)，一旦你接受別人的社保掛靠，法律層面上該人員就是你公司的員工。

工傷老板為了省錢,用他自已的醫(yī)保卡給我治的,怎么處理?

很簡(jiǎn)單，帶上自己的身份證，去勞動(dòng)局和社保局檢舉揭發(fā)就行了。不過，這樣做會(huì)激怒企業(yè)，對(duì)傷者不利。

員工用自己的醫(yī)保報(bào)銷，根據(jù)誰購買誰受益的原則，報(bào)銷所得應(yīng)該由員工所有。當(dāng)然公司支付你工傷醫(yī)療費(fèi)用，也有權(quán)收取相應(yīng)的發(fā)票，如果你沒有發(fā)票，也無法享受醫(yī)保報(bào)銷待遇，因此，建議折中協(xié)商處理。

工傷職工就醫(yī)費(fèi)用，由用人單位現(xiàn)行墊付，而后在按規(guī)定報(bào)銷。

年你受工傷，老板用別人的身份證進(jìn)行住院報(bào)銷你的醫(yī)療費(fèi)用，屬于違法的行為，這個(gè)與你無關(guān)，不會(huì)追究你的責(zé)任。如果你傷情嚴(yán)重，你可以申請(qǐng)?jiān)u殘，如果能夠評(píng)定傷殘等級(jí)，可以享受相關(guān)待遇。

工傷被老板忽悠用農(nóng)村醫(yī)保報(bào)銷可以仲裁。根據(jù)查詢相關(guān)資料信息顯示，老板和員工發(fā)生工傷糾紛的，員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行 *** ，對(duì)仲裁結(jié)果不服的可以向法院起訴。

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