本篇文章給大家談?wù)劼毠ひ虻谌说脑驅(qū)е鹿?，以及職工因第三人的原因?qū)е鹿趺促r償對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷是第三方造成的怎么賠償
• 2、用工單位和第三人都有責(zé)任造成的工傷該怎么賠償
• 3、第三人造成工傷醫(yī)療費(fèi)用,第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)的,可否直接起訴_百度...

工傷是第三方造成的怎么賠償

你可以一方面申請(qǐng)工傷認(rèn)定，主張工傷保險(xiǎn)待遇。另一方面主張侵權(quán)責(zé)任賠償，也就是雙向賠償?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第四十二條 由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無(wú)法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。

第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無(wú)法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付 先行支付的條件。由于第三人原因造成工傷，工傷保險(xiǎn)基金不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷醫(yī)療費(fèi)用。

涉及第三方的工傷保險(xiǎn)賠償方式：對(duì)于涉及到第三方的工傷事故，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無(wú)法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。

法律主觀：第三方支付侵權(quán)損害賠償，不影響工傷賠償，所以停工留薪期用人單位應(yīng)當(dāng)支付工資。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。

工傷有第三方責(zé)任人該如何賠償 由于第三人原因造成工傷的，如果第三人不支付工傷賠償費(fèi)用或者無(wú)法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。然后由工傷保險(xiǎn)基金追償。

法律分析：因?yàn)楸締挝宦男新氊?zé)的工作人員之外的第三人侵權(quán)造成的，可以向第三人主張民事賠償，可以活動(dòng)工傷醫(yī)療之外的工傷保險(xiǎn)待遇；本單位履行職責(zé)的工作人員造成的，由單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任——工傷保險(xiǎn)責(zé)任，肇事人不承擔(dān)賠償責(zé)任。

用工單位和第三人都有責(zé)任造成的工傷該怎么賠償

1、工傷有第三方責(zé)任人該如何賠償 由于第三人原因造成工傷的，如果第三人不支付工傷賠償費(fèi)用或者無(wú)法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。然后由工傷保險(xiǎn)基金追償。

2、因此，第三人侵權(quán)造成工傷的，侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、你可以一方面申請(qǐng)工傷認(rèn)定，主張工傷保險(xiǎn)待遇。另一方面主張侵權(quán)責(zé)任賠償，也就是雙向賠償?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第四十二條 由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無(wú)法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。

4、依據(jù)上述法律規(guī)定，當(dāng)勞動(dòng)者由于第三人原因造成工傷，工傷事故所涉的醫(yī)療費(fèi)用賠償責(zé)任應(yīng)由第三人獨(dú)立承擔(dān)；工傷保險(xiǎn)基金僅承擔(dān)第三人拒絕支付或無(wú)法確定第三人責(zé)任情形下的先行支付義務(wù)，并對(duì)第三人擁有追償權(quán)利。

第三人造成工傷醫(yī)療費(fèi)用,第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)的,可否直接起訴_百度...

由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無(wú)法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。

工傷由單位負(fù)責(zé)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠償，如果單位沒(méi)有申請(qǐng)，個(gè)人也可以申請(qǐng)。對(duì)第三人可以向法院起訴要求賠償，先評(píng)殘，計(jì)算相關(guān)費(fèi)用。

因此，本法規(guī)定由于第三人原因造成工傷的，應(yīng)當(dāng)由第三人承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無(wú)法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。

根據(jù)《 社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十二條規(guī)定：由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無(wú)法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。

受傷者可以向公司請(qǐng)求工傷賠償，若公司不同意的話，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者起訴，無(wú)論哪種，都需要受傷者進(jìn)行工傷鑒定。

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