今天給各位分享工傷伙食費和護理費的知識，其中也會對工傷的伙食費誰出進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷期間的護理費伙食補助費等怎么算
• 2、工傷住院期間的護理費和伙食費誰出
• 3、工傷護理費和伙食費怎么算
• 4、工傷期間住院生活費和陪護費怎么算
• 5、工傷事故陪護費和生活費標準

工傷期間的護理費伙食補助費等怎么算

1、工傷期間的護理費伙食補助費等怎么算 護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。

2、如果已經(jīng)進行了工傷鑒定的，一般來說工傷住院期間的伙食費標準主要還是要看是否在統(tǒng)籌區(qū)進行的治療，如果是在統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)則每天是20元，如果是統(tǒng)籌區(qū)外地話，是每天30元的伙食費。

3、工傷住院期間伙食補助費的標準如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。

工傷住院期間的護理費和伙食費誰出

1、工傷住院期間護理費由用人單位支付。【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》第三十三條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2、一般說來，受工傷的勞動者在工傷住院期間的護理費應(yīng)當由用人單位來進行支付。當然，勞動者應(yīng)當首先與企業(yè)確定勞動關(guān)系，之后應(yīng)當盡快去有關(guān)部門進行工傷鑒定以及對勞動者的勞動能力的鑒定。

3、法律主觀：工傷住院期間的伙食費根據(jù)地方的不同金額也是不一樣的，由各地方人民 *** 自己確定。而護理費應(yīng)該由單位支付，可以由單位派人護理則不需要支付護理費。

4、職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。

5、工傷期間生活費，工傷住院期間的伙食費，可以由工傷保險或者用人單位承擔的，非工傷住院期間的伙食費，由傷者自行承擔的，但是工傷停工留薪期間，用人單位要支付工資的。

工傷護理費和伙食費怎么算

工傷期間的護理費伙食補助費等怎么算 護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。

法律主觀：營養(yǎng)費是需要醫(yī)院開具證明的，根據(jù)醫(yī)院出具的證明來確定費用；護理費：工傷職工在停工留薪期間生活不能自理需要護理的，由所在單位負責。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

工傷期間住院生活費和陪護費怎么算

1、關(guān)于工傷員工住院期間伙食補助：由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。

2、工傷職工護工費停工留薪期和傷殘鑒定后不同。

3、工傷賠償?shù)臉藴适鞘裁从萌藛挝回撠熧r償?shù)牟糠郑?1)停工留薪期工資，工傷前12個月平均工資；(2)護理費，護理人工資或護工工資；(3)勞動關(guān)系解除或終止后的一-次性就業(yè)補助金。工傷保險基金負責賠償?shù)牟糠帧?/p>

4、生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

工傷事故陪護費和生活費標準

根據(jù)工傷護理費賠償標準護理費一天100元左右。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

工傷護理費標準：評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%。大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%。部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。

工傷住院陪護人員補償標準根據(jù)工傷職工的自理能力確定：生活完全不能自理的，按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%進行支付。生活大部分不能自理的，按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%進行支付。

法律上沒有統(tǒng)一規(guī)定護理費的賠償標準，工傷護理費的賠償金額每天在100元左右，而具體數(shù)額的多少則由決定于工傷職工所住地的人均收入和社會經(jīng)濟情況。

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