本篇文章給大家談?wù)剾]有診斷證明還能報工傷嗎，以及沒有醫(yī)院的診斷證明能鑒定嗎工傷對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、沒有事故診斷證明可以報工傷誤工費嗎
• 2、工傷認(rèn)定沒有診斷證明怎么辦
• 3、報工傷必須要診斷證明嗎
• 4、沒有診斷證明可以申請工傷鑒定嗎

沒有事故診斷證明可以報工傷誤工費嗎

法律主觀：如果沒有診斷證明，一般不能申報工傷。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書；與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；工傷認(rèn)定申請表。

沒有交警認(rèn)定書，也是可以申請工傷的。而單位一般是在職工發(fā)生事故傷害事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請的。

法律分析：因為第三人侵權(quán)造成的工傷，工傷沒認(rèn)定時不能主張誤工費。

誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日的前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。

不可以，證明誤工費數(shù)額的證據(jù)方面，一個是收入狀況證據(jù)，一個是誤工時間的證據(jù)。

工傷認(rèn)定沒有診斷證明怎么辦

1、法律分析：自己去做工傷鑒定時，如果工傷鑒定單位沒有蓋章，也沒有關(guān)系，只要有工傷裁決書就可以啦，工傷發(fā)生后，應(yīng)該和公司想溝通，這樣可以更快的進入程序，該怎樣賠償就賠償。

2、勞動者申請 勞動能力鑒定 時，如果沒有病歷的，可以到治療的醫(yī)院復(fù)印病歷，治療的醫(yī)院一般是會對病歷進行備案的。

3、工傷骨折沒有住院醫(yī)療開具診斷證明的方法如下：個人的工傷認(rèn)定申請書。受傷害人的有效身份證明。勞動合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系的證明手續(xù)。用人單位意外調(diào)查報告書。二人以上的證人證言。

4、有醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明也是可以進行工傷認(rèn)定的。

報工傷必須要診斷證明嗎

1、法律主觀：不用，工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。

2、工傷認(rèn)定一定要診斷證明嗎 不需要。發(fā)生工傷事故后，單位在30天內(nèi)向社保部門申請工傷認(rèn)定，單位沒有在規(guī)定時間內(nèi)申請的，個人在1年內(nèi)申請。

3、法律主觀：如果沒有診斷證明，一般不能申報工傷。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書；與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；工傷認(rèn)定申請表。

4、需要提供工傷認(rèn)定申請表，受傷害職工的身份證復(fù)印件，勞動合同和醫(yī)院提出的診斷書。

沒有診斷證明可以申請工傷鑒定嗎

1、工傷認(rèn)定一定要診斷證明嗎 不需要。發(fā)生工傷事故后，單位在30天內(nèi)向社保部門申請工傷認(rèn)定，單位沒有在規(guī)定時間內(nèi)申請的，個人在1年內(nèi)申請。

2、法律主觀：勞動保障行政部門在進行工傷認(rèn)定時，對申請人提供的符合國家有關(guān)規(guī)定的職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書，不再進行調(diào)查核實。

3、申請工傷認(rèn)定時應(yīng)當(dāng)提交 工傷認(rèn)定申請表 、 勞動關(guān)系 證明、醫(yī)療診斷證明或者 職業(yè)病 診斷證明等材料。勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起六十內(nèi)做出工傷認(rèn)定決定，并書面通知申請人和用人單位。

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