本篇文章給大家談談勞動法保障農民工工資標準，以及勞動法對農民工工資的規定對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、對于農民工工資國家如何規定的
• 2、農民工工資保障條例
• 3、農民工工資法律法規
• 4、農民工工資國家標準
• 5、農名工工資條例

對于農民工工資國家如何規定的

法律分析：對于農民工工資國家的規定如下：《勞動法》四十六條，工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。

企業必須嚴格按照《勞動法》、《工資支付暫行規定》和《 最低工資規定 》等有關規定支付農民工工資，不得拖欠或克扣。

對于農民工工資國家的規定：對于農民工工資，應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬；對于農民工工資，應當實行最低工資保障制度，法律規定，用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。

第六條用人單位實行農民工勞動用工實名制管理，與招用的農民工書面約定或者通過依法制定的規章制度規定工資支付標準、支付時間、支付方式等內容。

和農民工 工資 有關的法律 法規 的規定有： 建設領域農民工工資支付管理暫行辦法； 中華人民共和國 勞動法 ； 工資支付暫行規定； 其他有關的法律法規。

最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。

農民工工資保障條例

1、支付形式：以貨幣形式，通過銀行轉賬或者現金支付給農民工本人，不得以實物或者有價證券等其他形式替代。支付周期：用人單位應當按照與農民工書面約定或者依法制定的規章制度規定的工資支付周期和具體支付日期足額支付工資。

2、第一章　總則第一條　為了規范農民工工資支付行為，保障農民工按時足額獲得工資，根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律規定，制定本條例。第二條　保障農民工工資支付，適用本條例。

3、法律分析：為了規范農民工工資支付行為，保障農民工按時足額獲得工資，根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律規定，制定本條例。單位和個人對拖欠農民工工資的行為，有權向人力資源社會保障行政部門或者其他有關部門舉報。

4、相關法律規定 《保障農民工工資支付條例》 第三條農民工有按時足額獲得工資的權利。任何單位和個人不得拖欠農民工工資。 農民工應當遵守勞動紀律和職業道德，執行勞動安全衛生規程，完成勞動任務。

農民工工資法律法規

1、農民工拖欠工資的法律法規包括《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等。

2、拖欠農民工工資法律法規是《中華人民共和國勞動法》。克扣或者無故拖欠勞動者工資的由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，并可以責令支付賠償金。

3、法律主觀：對農民工 工資 支付的相關法律規定主要集中于《保障農民工工資支付條例》中，主要內容如下： 第十一條　農民工工資應當以貨幣形式，通過銀行轉賬或者現金支付給 農民工 本人，不得以實物或者有價證券等其他形式替代。

4、和農民工 工資 有關的法律 法規 的規定有： 建設領域農民工工資支付管理暫行辦法； 中華人民共和國 勞動法 ； 工資支付暫行規定； 其他有關的法律法規。

5、第八條工會、共產主義青年團、婦女聯合會、殘疾人聯合會等組織按照職責依法維護農民工獲得工資的權利。

6、法律分析：對于農民工工資國家的規定如下：《勞動法》四十六條，工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。

農民工工資國家標準

1、你好，農民工工資每月發放的限額為5000元。工資不得低于189元/工作日，項目配套附屬人員支付，不得低于160元/每日工作日。也就是說三類工標準人員比例不得超過總項目的15%。

2、對于農民工工資國家的規定：對于農民工工資，應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬；對于農民工工資，應當實行最低工資保障制度，法律規定，用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。

3、如果未復工時間較長的，部分地方規定安排待崗，支付最低工資標準的70%作為生活費。企業受疫情影響而停工、停產的工資標準(1)一個工資支付周期內的，按勞動合同規定的標準支付職工工資。

農名工工資條例

1、第一章　總則第一條　為了規范農民工工資支付行為，保障農民工按時足額獲得工資，根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律規定，制定本條例。第二條　保障農民工工資支付，適用本條例。

2、明確地方 *** 的屬地監管責任，縣級以上地方 *** 對轄區內保障農民工工資支付工作負責。

3、支付周期：用人單位應當按照與農民工書面約定或者依法制定的規章制度規定的工資支付周期和具體支付日期足額支付工資。

4、法律主觀：對農民工 工資 支付的相關法律規定主要集中于《保障農民工工資支付條例》中，主要內容如下： 第十一條　農民工工資應當以貨幣形式，通過銀行轉賬或者現金支付給 農民工 本人，不得以實物或者有價證券等其他形式替代。

5、項目部支付農民工工資不得低于當地最低工資標準；工資支付標準未約定或者不明確的，按照不低于當地社會平均工資標準支付。工資應當以法定貨幣形式支付，不得以實物或者有價證券抵付。

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