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工傷治療中不能報銷的費用誰來出
法律主觀：工傷治療中不能報銷的費用，在治療時應與用人單位協商，用人單位同意使用的，由單位承擔；若是屬于不合理的醫療費用的，如：病房要住高級，由個人承擔相關費用。
工傷醫療中不能報銷的費用按所在省市規定分別情形由用人單位、工傷職工和醫療機構承擔，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在 停工留薪期 內，原 工資福利待遇 不變，由所在單位按月支付。
工傷治療中不能報銷的費用一般由受傷職工自行承擔，但用人單位有過錯的或者第三人有過錯的，則根據其過錯程度來承擔。對于符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄等范圍內的醫療費用，才由工傷保險基金支付。
工傷哪些費用不報銷
職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民 *** 規定。
不可以，工傷不屬于醫保報銷的范圍，所以不能用醫保卡申請報銷，工傷是向購買工傷保險的保險公司報銷，若是單位沒有購買工傷，那么單位需要承擔工傷者治療的費用。
工傷醫保不可以報銷。工傷產生的費用由工傷保險來支付的。勞動者因為工作受傷的，醫藥費會讓受傷職工先墊付，也可以讓單位墊付。只規定了工傷治療的醫藥費、住院費等讓工傷保險基金支付。
法律分析：工傷保險不能報銷部分按所在省市規定分別情形由用人單位、工傷職工和醫療機構承擔。
工傷報銷不了的費用由誰承擔
工傷醫療中，不能報銷的費用按所在省市規定分別情形由用人單位、工傷職工和醫療機構承擔。
工傷保險沒有報銷的醫藥費由用人單位承擔的。
工傷保險沒有報銷的費用由用人單位承擔。經工傷認定為工傷的，享受工傷保險待遇；其中經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。
法律分析：工傷保險沒有報銷的費用由用人單位承擔。經工傷認定為工傷的，享受工傷保險待遇；其中經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。
法律主觀：工傷保險沒有報銷的費用由用人單位承擔。經工傷認定為工傷的，享受工傷保險待遇；其中經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。
工傷不能報銷的部分治療費怎么辦
1、一般情況下，工傷治療中一些費用工傷基金不予報銷，主要原因是超過工傷基本藥品目錄用藥，也就是超范圍用藥。如果是急診或急救需要，可以由醫院出具證明，工傷基金可以報銷。
2、法律主觀：自費部分是社保不予報銷的部分，應該由用人單位承擔，傷者個人不承擔任何費用，如受傷被認定為工傷，可享受如下工傷待遇：醫藥費由用人單位全額墊付。
3、工傷醫療中，不能報銷的費用按所在省市規定分別情形由用人單位、工傷職工和醫療機構承擔。
4、如果員工和單位因為工傷賠償問題出現糾紛，可以申請勞動仲裁進行 *** 。 依據《社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫療費用和康復費用。
5、法律主觀：工傷治療中不能報銷的費用，在治療時應與用人單位協商，用人單位同意使用的，由單位承擔；若是屬于不合理的醫療費用的，如：病房要住高級，由個人承擔相關費用。
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