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常州金壇離婚證辦理地點
1、金壇區婚姻登記處位于常州市金壇區南環二路88號金壇商事律師網站咨詢，咨詢電話為0519-82803236金壇商事律師網站咨詢，工作日上班時間為9金壇商事律師網站咨詢：00-17：30。在常州市辦理離婚證時，需要注意以下幾點。首先，離婚前務必慎重考慮夫妻感情是否徹底破裂，避免草率行事。
2、到男女雙方一方戶口所在地區/縣民政局（或所在地街道/鄉鎮人民 *** ）婚姻登記機關辦理。
3、需要雙方當事人，一起吃身份證，戶口簿，結婚證，各自證件照片幾張，一起到一方戶籍所在地民政部門，申請辦理離婚證異地，不能辦理。
4、想要咨詢更多相關事宜，可撥打0519-12329進行咨詢。這一電話號碼適用于武進分中心，其地址是武進區外環府路36號。金壇分中心位于金壇南環一路116號，其咨詢電話同樣為0519-12329。溧陽分中心坐落在溧陽體育路8號，咨詢電話則是0519-87290111。
金壇口碑最好的律師
1、徐煒。常州律師，專業律師，執業十數年，處理數百起損害賠償案件，為您提供優質、高效的法律服務。
2、大學。張劍群，男，1965年10月出生，江蘇常州人，漢族，群眾。歷任金壇縣法律顧問處律師、金壇縣律師事務所律師、金壇市第二律師事務所律師、金壇市司法局局長助理，現任江蘇劍群律師事務所主任、常州天寧建設發展集團有限公司外部董事.律師事務所是指中華人民共和國律師執行職務進行業務活動的工作機構。
3、律所品牌大，律師執業環境好，辦案業務水平自然不差。江蘇興壇律師事務所，成立于2000-11-08，注冊資本為11萬，法定代表人為司馬軍，注冊地址為常州市金壇區東門大街209號7樓A座。負責人司馬軍，這個事務所還是不錯的。
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6、金壇區房屋買賣打官司最好的律師事務所在江蘇省常州市金壇區中景商務中心B座1201室。根據谷歌得知金壇區房屋買賣打官司最好的律師事務所在江蘇省常州市金壇區中景商務中心B座1201室。金壇區位于江蘇省常州市，是常州市下轄的一個市轄區。
貴陽有名的律師事務所
貴州貴達律師事務所 - 業務廣泛，包括刑事辯護、行政訴訟、公司法和房產糾紛，金融證券領域實力強勁。 北京盈科（貴陽）律師事務所 - 金融證券和債權債務處理專業，同時擅長改制重組、公司法和涉外法律服務。 貴州黔鷹律師事務所 - 專長刑事辯護，婚姻家庭和交通事故處理，合同糾紛也是其優勢領域。
法律分析： 貴州黔鷹律師事務所 、貴州公達律師事務所都是貴陽有名律師事務所。法律依據：《中華人民共和國律師法》第三十條 律師擔任訴訟法律事務代理人或者非訴訟法律事務代理人的，應當在受委托的權限內，維護委托人的合法權益。
**盈科律師事務所**：總部位于北京，貴陽分所成立于2015年，提供民商訴訟、公司、刑事、不良資產與破產、建設工程、知識產權、證券、房地產、行政、婚姻與家庭、涉外法律等多領域的專業化法律服務。
北京市中銀（貴陽）律師事務所，專業領域覆蓋金融證券、兼并收購、法律顧問和工程建筑。 貴州圣倫達律師事務所，服務項目包括法律顧問、刑事辯護、加盟 *** 、知識產權以及房產糾紛。 貴州黔成起智律師事務所，專注于婚姻家庭、刑事辯護、行政訴訟、海事海商以及法律顧問的法律事務。
在貴陽地區，聲譽顯著的律師事務所包括向眾五貴州黔鷹律師事務所和貴州公達律師事務所。這些律所依據《中華人民共和國律師法》提供專業的法律服務。根據法律規定，律師在執行職務時，如作為訴訟法律事務代理人，他們必須在受托權限內，堅決維護委托人的合法權益，確保其權益得到公正保護（第三十條）。
在我心中，貴陽最好的律師事務所是君合律師事務所。這家總部位于北京的資深律所，已經擁有數十年的發展歷史。貴陽分部匯聚了一批經驗豐富、業務能力卓越的律師團隊。君合律師事務所的貴陽分部不僅具備強大的法律專業背景，而且在處理復雜案件和提供高質量法律服務方面享有盛譽。
我在金壇中東化肥廠工傷,受傷老板不給錢怎么辦?
你在金壇中東化肥廠工商送上金壇商事律師網站咨詢了金壇商事律師網站咨詢，老板不給錢怎么辦，你可以到勞動仲裁部門去提取神樹，那你會給你準確合理金壇商事律師網站咨詢的答復。
工傷老板不給錢首先要到當地勞動部門申請工傷認定。這個是很關鍵的，也是所有問題的前提。如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷那天開始一年之內進行申請。
老板不給工傷賠償，員工可以去勞動行政機構投訴，員工認定的工傷等級不同，所獲得的工傷賠償也不同，認定為一級傷殘的，可以獲得本人兩年的工資，作為一次性傷殘補助金，還可以按照醫療機構出具的收款憑證，向單位索要醫療費，住院伙食補助費，交通費。
若工傷后仲裁老板仍不支付賠償金，勞動者應依法采取行動。首先，可依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十條的規定，自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟，以防裁決書逾期失效。
首先，妥善保存所有與工傷有關的證明檔，如工傷認定書、勞動能力鑒定報告及醫療發票等。其次，嘗試與企業負責人進行協商，明確指出法律責任以及自身所擁有的權益。若未能達成協議，可向當地勞動監察部門進行投訴，請求介入督促企業支付賠償。
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