本篇文章給大家談談工地發生工傷事故怎么報案，以及工地發生工傷怎么辦對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷怎么報案
• 2、工地干活受傷了找哪個部門解決
• 3、發生工傷怎么報案
• 4、出了工傷事故怎么報案
• 5、工傷報案及備案程序

工傷怎么報案

。據查詢富士康官方網站，12333是公共服務電話，所以在富士康發生工傷可撥打12333電話，要求賠償等。富士康科技集團是中國臺灣鴻海精密集團的高新科技企業，于1974年成立中國臺灣省臺北市，總裁郭臺銘。

法律主觀：提出 工傷認定 申請應當提交下列材料： 工傷認定申請表 。 與用人單位存在 勞動關系 的證明材料。 醫療診斷證明或者 職業病 診斷證明書。

發生工傷后，用人單位應當自事故傷害發生之日起三十日內向社會保險行政部門申請工傷認定；用人單位超過期限的，職工或者近親屬自事故發生之日起一年內，也能向社會保險行政部門申請。

工地干活受傷了找哪個部門解決

1、法律主觀：工地受傷后應該找 社會保險 行政部門。 農民工 在工地發生事故后，根據規定，職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出 工傷認定 申請。

2、找社會保險行政部門解決。所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位不給報工傷，可能是不想承擔相關的賠償責任。

3、工人在工地上受傷，應該屬于工傷范疇，由當地人力資源和社會保障局負責，申請工傷認定。發生工傷后，用人單位可以在1個月內向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，如果公司不申請。

4、求助勞動部門司法所幫忙解決。首先，事故發生之后，農民工應及時向公安機關報案并做好了詢問筆錄等，以此證明農民工是在建筑工地施工過程中受傷的。

5、工地上受傷了一般找社會保險行政部門解決。用人單位自事故傷害發生之日起三十日內，向社會保險行政部門申請工傷認定，獲得工傷認定決定書后向社會保險經辦機構申請賠償。

6、法律分析：工地受傷向當地人力資源和社會保障局求助，人力資源和社會保障局主管工傷。職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

發生工傷怎么報案

向當地工傷管理部門申報工傷認定，一般由單位申報，單位不申報的個人也可以申報。對于職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由該用人單位承擔舉證責任。

遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

法律主觀：提出 工傷認定 申請應當提交下列材料： 工傷認定申請表 。 與用人單位存在 勞動關系 的證明材料。 醫療診斷證明或者 職業病 診斷證明書。

工傷備案辦理程序：1．職工發生事故傷害后，用人單位應于24小時內向勞動保障行政部門報告，同時向參保分中心工傷保險科書面備案。

發生工傷后，用人單位應當自事故傷害發生之日起三十日內向社會保險行政部門申請工傷認定；用人單位超過期限的，職工或者近親屬自事故發生之日起一年內，也能向社會保險行政部門申請。

出了工傷事故怎么報案

1、向當地工傷管理部門申報工傷認定，一般由單位申報，單位不申報的個人也可以申報。對于職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由該用人單位承擔舉證責任。

2、法律主觀：提出 工傷認定 申請應當提交下列材料： 工傷認定申請表 。 與用人單位存在 勞動關系 的證明材料。 醫療診斷證明或者 職業病 診斷證明書。

3、遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

4、發生工傷后，用人單位應當自事故傷害發生之日起三十日內向社會保險行政部門申請工傷認定；用人單位超過期限的，職工或者近親屬自事故發生之日起一年內，也能向社會保險行政部門申請。

5、法律分析：報工傷的流程：用人單位應當在自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區人社局提出工傷認定申請。

6、工傷職工可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益。

工傷報案及備案程序

1、工傷備案辦理程序：1．職工發生事故傷害后，用人單位應于24小時內向勞動保障行政部門報告，同時向參保分中心工傷保險科書面備案。

2、工傷上報流程及認定辦法主要包括工傷鑒定、工傷認定、工傷賠償等環節。具體流程包括：及時上報、工傷鑒定委員會審定和發布《工傷等級和傷殘等級分類標準》、勞動者申請工傷認定等多個步驟。

3、法律客觀：職工發生事故傷害后，用人單位應于24小時內向勞動保障行政部門報告，同時向參保分中心工傷保險科書面備案。

4、提出工傷認定備案申請應當提交下列材料： (一) 工傷認定申請表 ； (二)與用人單位存在 勞動關系 (包括 事實勞動關系 )證明材料； (三)醫療診斷證明或 職業病 診斷證明書(或職業病診斷鑒定書)。

5、為職工申請工傷認定，如單位不給職工申請的，工傷職工在事故傷害發生之日起1年內，自己到單位所在地勞動部門申請工傷認定。因為各地區在具體操作上有所不同，所以建議在申請前撥打12333咨詢一下當地勞動部門。

工地發生工傷事故怎么報案的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于工地發生工傷怎么辦、工地發生工傷事故怎么報案的信息別忘了在本站進行查找喔。