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不結勞務費可以賴賬嗎
勞動者有權取得實際勞動期間的工資報酬，公司不按時給勞務費的行為違法。拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁 *** 。
法律主觀：勞務費要不回來的解決辦法： 向當地勞動保障監察機構投訴舉報； 向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要在勞動爭議發生之日起一年內提出書面申請； 通過訴訟途徑解決。
分兩種情況：(一)與對方形成的是勞動關系。最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊。可以到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。(二)與對方形成的是勞務關系。協商處理。向人民法院提起訴訟。
現在你欠工人的勞務費，工人讓你寫欠條你都不肯，難道是你想賴賬不成。如果工人把你告到勞動仲裁委員會或者法庭。法律一定會維護他們的正當合法權益的。會裁決讓你連本帶息里支付給工人的。
大學導師的勞務費打到學生卡上合法嗎,學生會受罰嗎
1、老師這么做是為了套取勞務費但是這種行為違法。“我們每人每月960元的勞務費，就要交給他860元，十多人一年就是10萬元左右，長此以往數目巨大。
2、應該不算“轉移”科研經費，應該是虛設人頭冒領經費。導師已經把帳面做好了的。要查也首先查導師。裝不知道吧。
3、從管理方式上看，支付工資的員工都記載在企業的職工名冊中，并且企業日常都進行考勤或簽到，而支付勞務報酬的人員一般則不這樣管理。
勞務公司幫總包過帳套取項目款犯罪嗎
如果通過過賬來做出一些違法犯罪的事情，可能是會構成犯罪的，在這個時候依法承擔相應的臉，如果是非經營性質的存款人出租銀行結算賬戶行為，一般會處罰罰金。
如果虛開會違法的，如果是嚴重的會構成犯罪，那就會有很大影響。虛開金額在1萬元以下的，可以并處5萬元以下的罰款；虛開金額超過1萬元的并處5萬元以上50萬元以下的罰款。
律師解析 幫人走賬如果是違法的，可能涉嫌洗錢罪，如果明知他這個錢不合法，來路不明，還提供給他人轉賬的話，就有可能構成犯罪。
不合法。根據勞動法查詢的信息可知，用人單位應當按照工資支付周期和勞動合同約定的工資支付時間足額結算工資，并以貨幣形式直接支付給勞動者本人。也就是說，用人單位應當按時足額支付勞動者工資，不得拖欠、克扣或者延遲支付。
公司公賬轉私賬經常會涉及到稅務風險，還有可能違法。 稅務部門之所以如此重視公賬轉私賬的問題 ，是為了防止公司逃稅，防止相關負責人挪用款項，也是為了避免公司偷稅漏稅，更是為了阻止洗錢罪等罪名。
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