今天給各位分享在宿舍發生交通事故怎么辦的知識，其中也會對進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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員工在公司宿舍內發生意外事故公司有沒有責任？
員工在公司宿舍發生意外事故，公司是有責任的，主要看員工的意外事故是發生在哪一方面。要是由于安全設施不全所導致的公司負全面責任，要是有自己身體方面疾病導致的公司負一部分責任。
簽勞務合同，下班走路回宿舍途中發生交通事故，對方全責，申請工傷需要哪些證明材料？
申請工傷認定需要哪些材料？
提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申報登記表》、《工傷認定申請表》、《工傷申報證據清單》。
并提交下列材料：
1、《勞動合同書》復印件，或確立的有效證明；
2、受傷害職工《居民身份證》復印件；
3、醫療機構出具的受傷害后診斷病歷或職業病診斷書（或職業病診斷鑒定書）；
4、兩人以上旁證證明（證人證言）；
5、屬于下列情況的還應提供相關證明材料：
（1）因工外出期間，由于工作原因，受到交通事故或其它意外傷害的，需提交如“派工單”、“出差通知書”，或者其它能證明因工外出的“原始證明”材料；
（2）屬于上下班受機動車事故傷害的，需提交上下班的作息時間表、單位至職工居住地的正常路線圖；公安交通管理部門的《交通事故責任認定書》和《交通事故損害賠償調解書》；個人駕駛機動車發生交通事故的，需提供機動車駕駛證；
（3）屬于交通事肇事逃逸的，需提交公安交通管理部門的相關證明；
（4）屬于借用、勞務輸出人員，需提交雙方單位的協議書；借用或勞務輸入單位的事故調查報告；并由勞動關系所在單位申報并提交勞動合同文本或其它建立勞動關系的有效證明；勞務輸出職工名單（需經雙方單位蓋章確認）；
（5）直系親屬代表傷亡職工提出工傷認定申請的，還需提交有效的委托證明、直系親屬關系證明；
（6）單位工會組織代表傷亡職工提出工傷認定申請的，還需提交單位工會介紹信、辦理人身份證明；
在遇到工傷以后，當事人要明確承擔工傷的單位信息，如公司名稱和辦公地址。如果在用人單位沒有購買工傷保險的情況下，發生了工傷事件，該用人單位需要承擔起員工的工傷補償。
如果已經購買工傷保險，則由工傷保險經辦機構結合受傷職工的實際情況，同時參考當地關于工傷的賠償標準規定，對受傷職工作出相應的賠償。
此外，要有明確的勞動關系證明，一般要有用工合同才能進行工傷認定。若之后做工傷傷殘鑒定，或者處理有關糾紛的時候，也就能有理有據。
學校發生交通事故應該怎么辦？
1.各班主任要經常在班內對學生進行交通安全宣傳教育，提醒學生進出校園和經過馬路要注意交通安全，特別是對走讀生經過馬路要經常提醒，防止交通事故的發生。
2.教職員工如遇學生在校外馬路發生交通事故，要及時撥打電話“110”報警，對發生傷害的學生進行緊急處置，對肇事車輛進行記錄，第一時間打電話給校醫和“120”醫院，派車將受傷學生送往最近醫院救治，還要報告給學校領導、班主任和家長。
3.學生一旦在馬路上發生交通安全事故時，學校教職員工都要負責地保護好現場，及時用電話報警，通知交通警察到現場勘察。
4.一旦發生交通事故，經過現場的教職員工要對學生做好疏散工作，保證交通的暢通與安全。
5.學校門衛要對學生進出校門的情況進行現場監督，對違反交通安全規定的學生進行批評教育，對不聽從教育的學生及時報告給相關的年級主任和班主任進行處理，嚴重的由學工處和保衛科查處。
6.學校門衛要在學生放學和上學時間維持學生過馬路，在馬路上擺上警示牌，學生騎自行車進出校門要下車。
7.在出現緊急情況的時候，在場的教師和領導要注意按照應急疏散指示、標志和圖示進行合理正確的疏散學生。
8.為了方便學生月假乘車回家，保衛科同各線路司機簽訂“用車協議書”，要求車輛安全性能良好，具有合格車輛行駛證照，“理工學校學生用車”標志，司機有合格的駕駛證，且不得酒后駕車，建立電話專線聯絡。每次月假乘車，指定一名品學兼優的學生為乘坐車輛臨時負責人。一旦發現情況，及時聯絡，呼救。
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