本篇文章給大家談?wù)劽艽a不交接犯法嗎，以及對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、公司總經(jīng)理要保險柜鑰匙密碼違法嗎
• 2、職員離職公司賬號密碼不交接能不能報警
• 3、員工離職不愿交出電腦密碼屬于侵占公司資產(chǎn)嗎?
• 4、派出所抓賭把手機扣留索要密碼可以不給他們嗎?

公司總經(jīng)理要保險柜鑰匙密碼違法嗎

經(jīng)理讓你開公司的保險柜，如果經(jīng)理給了你鑰匙就不犯法，沒給你鑰匙當(dāng)然是犯法了。

除了出納別人無權(quán)知道密碼，而且最好鑰匙也是由出納一個人自己保管呀，這樣才能有保障呀，萬一出了事情就說不明白了呀？不論是主管還是老板都不可以的了，作為財務(wù)人員你應(yīng)該行使自己的權(quán)利，并且得學(xué)會自我保護。

如果經(jīng)理不知到密碼，還是符合規(guī)定的。按制度保險柜密碼和鑰匙是要平行交接。

錢賬分管，理論上不行的。不過實際當(dāng)中，看老板信任不信任了。

出納的保險柜密碼不能讓領(lǐng)導(dǎo)知道。出納的保險柜是用來存放公司資產(chǎn)和現(xiàn)金等貴重物品的，密碼的保密性非常重要，如果密碼被泄露，會給公司帶來很大的風(fēng)險和損失。

所有的現(xiàn)金都不再放進保險柜，開一個銀行卡，辦網(wǎng)銀支付?，F(xiàn)在誰沒有銀行卡，任何人報賬、支現(xiàn)，全部用網(wǎng)銀。

職員離職公司賬號密碼不交接能不能報警

1、這是可以追回的，這是公家的東西，私人無權(quán)占有可以報警處理。

2、像他說明情況，離職是需要交接所有相關(guān)材料的，企業(yè)微信平臺屬于公司無形資產(chǎn)的一部分。如果拒不交出，可能涉嫌侵占罪，可以報警也可以向法院起訴。詳情可以掃頭像二維碼詢問。

3、但要注意，實踐中用人單位需有證據(jù)證明存在經(jīng)濟損失，且經(jīng)濟損失與員工未履行交接手續(xù)間存在直接的因果關(guān)系。

員工離職不愿交出電腦密碼屬于侵占公司資產(chǎn)嗎?

1、勞動者辭職不交出設(shè)置的設(shè)備密碼違法，用人單位可以要求其賠償損失。

2、法律主觀：一般來說，對于離職員工以各種理由占有單位的財產(chǎn)，屬于非法占有行為，公司可以通過法律途徑維護自身權(quán)益，如有必要，可以提起勞動仲裁、法院訴訟，通過法律途徑解決。

3、你好，主要看主觀狀態(tài)是否有據(jù)為己有的意思表示，如果有且達到一定金額，則涉嫌構(gòu)成職務(wù)侵占罪。

4、節(jié)點應(yīng)該區(qū)別于你是惡意還是無意，惡意侵占肯定是刑事啊，如果人家提了幾次了你都不不歸還，繼續(xù)無理由的占用，那肯定是惡意侵占了。兄弟，還是趕緊還了吧，畢竟名聲重要些，萬一你的事跡被傳到業(yè)內(nèi)，對以后就業(yè)有影響的。

派出所抓賭把手機扣留索要密碼可以不給他們嗎?

1、不給，任何人不得索要個人隱私，何況是密碼這么機密的東西。他這么做事侵權(quán)的?？梢云鹪V他。

2、肯定不能給的，民警也不是隨隨便便就有權(quán)利索取你的個人信息，除非能出示相關(guān)的搜查令。

3、需要的，派出所有權(quán)調(diào)查和取證，所以警察如果是在辦案，而且你本人有嫌疑的話，那么要求你提供手機密碼是合法的。但是如果作為證人，他是無權(quán)要求你提供密碼的，除非你自愿。

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