今天給各位分享工地工傷啟訟誰的知識，其中也會對工地工傷起訴時間限制嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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在工地受傷應起訴老板還是起訴公司呢
1、工地受傷需要找包工頭進行賠償，原因如下：如果包工頭有承包資質的，工地受傷由包工頭直接負責。如果包工頭沒有承包資質，而且公司知道或應當知道，則與包工頭承擔連帶賠償責任。
2、法律主觀：可以，勞動者可以不經過 勞動仲裁委員會 而直接向人民法院提起訴訟，要求勞務公司和包工頭 承擔連帶責任 ，賠償標準參照《 工傷保險條例 》的有關標準進行。
3、勞動者或勞動者委托他人注意收集相關證據，如不能協商解決的，可向法院提起訴訟，依法 *** 。
4、因此，當勞動者在工地上發生事故受到傷害時，應當按雇傭關系向包工頭主張賠償權利，而不能找包工頭的前手公司。
5、應該起訴老板，老板是直接雇主，要負主要責任。當在工地受傷后，首先需要做工傷鑒定，保留相關證據，然后拿鑒定書和相關材料去社保部門提交申請，另外與老板協商要求賠償。治療期間發生的一切費用和損失都需要進行賠償。
在工地受了工傷應該找哪個部門解決
1、找社會保險行政部門解決。所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位不給報工傷，可能是不想承擔相關的賠償責任。
2、在工地受傷了，沒人管，可以找當地的勞動仲裁委員會，向仲裁委員會申請仲裁，或者向勞動監察大隊舉報，請執法部門幫忙 *** 。首先要確認你是屬于誰的工人，即跟誰建立了勞動關系。一般來講，工傷認定的前提是有勞動關系。
3、出現工傷事故找社會保險行政部門解決。農民工在工地發生事故后，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
4、工地工傷找哪個部門解決：工地發生工傷，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
工地受傷,怎么起訴
1、工地人身傷害去起訴： 第一被告是工程承包方。即建筑公司、或包工頭。 第二被告是負責施工安全的帶班人。
2、農民工在工地受傷找誰 農民工與包工頭的關系屬于雇傭關系。如果是第三人導致農民工受傷的，那么可以向包工頭索賠，也可以向第三人索賠；如果是因為工作原因造成的安全事故，可以找包工頭和發包人要求他們承擔連帶賠償責任。
3、先申請工傷認定，認定等級后才能確定賠償數額。如果是沒有勞動合同的，可以申請勞動仲裁。
工地工傷老板拒絕賠償去哪里起訴他
1、綜上所述，工傷老板不賠償找當地的勞動監察行政部門解決快，勞動監察行政部門有權介入進行調差處理。當事人也可以到當地的仲裁委申請勞動仲裁，如果對勞動仲裁不滿，則可以向法院起訴。
2、在工地，如果因工受傷的屬于工傷，可以去監察大隊投訴，或者申請勞動仲裁。
3、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
4、三種途徑，一是打12333電話投訴尋求幫助。二是申請勞動仲裁。三是去法院起訴。
5、工地受傷老板除了醫藥費，再不管其他的工傷賠償，可以向勞動監察部門投訴。公司除了承擔醫藥費還需要賠償誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。
6、單位拒不給付賠償的，由勞動保障監察機構予以處理。受傷職工或其直系親屬也是可以向工傷認定部門提出認定申請，不過要是不滿足受理條件，申請也是得不到受理的。
在工地上受傷后可以直接起訴包工頭嗎
1、工地受傷需要找包工頭進行賠償，原因如下：如果包工頭有承包資質的，工地受傷由包工頭直接負責。如果包工頭沒有承包資質，而且公司知道或應當知道，則與包工頭承擔連帶賠償責任。
2、可以，勞動者可以不經過 勞動仲裁委員會 而直接向人民法院提起訴訟，要求勞務公司和包工頭 承擔連帶責任 ，賠償標準參照《 工傷保險條例 》的有關標準進行。
3、如果是第三人導致農民工受傷的，那么可以向包工頭索賠，也可以向第三人索賠；如果是因為工作原因造成的安全事故，可以找包工頭和發包人要求他們承擔連帶賠償責任。
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