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做工傷鑒定是不是在出院后才做
法律分析:工傷鑒定,可以是出院前進(jìn)行,也可以是出院后進(jìn)行,條件是“經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后”。
不是,傷者經(jīng)治療后病情穩(wěn)定或者出院后就可以申請(qǐng)勞動(dòng)勞動(dòng)能力鑒定。但是,傷者鑒定傷殘等級(jí)后,就將停止享受原待遇,轉(zhuǎn)為享受傷殘待遇,所以傷者結(jié)合自己的實(shí)際情況,判斷在什么時(shí)候做傷殘鑒定。
勞動(dòng)能力鑒定(傷殘等級(jí)鑒定)是必須經(jīng)過(guò)治療痊愈出院之后并且已經(jīng)取得了工傷認(rèn)定書才可以去申請(qǐng),申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定也有時(shí)限。
在實(shí)踐中,一般是出院過(guò)后傷情穩(wěn)定下來(lái)即可進(jìn)行傷殘鑒定,時(shí)間大概可以是受傷后三個(gè)月內(nèi)即可。工傷傷殘鑒定是由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的,所以如果是工傷,建議應(yīng)當(dāng)提前拿到認(rèn)定工傷決定書。
工傷是出院了解決還是在醫(yī)院里解決
1、法律分析:工傷出院了解決。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí),用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。
2、法律分析:工傷鑒定,可以是出院前進(jìn)行,也可以是出院后進(jìn)行,條件是“經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后”。
3、工傷是按照鑒定的傷殘等級(jí)進(jìn)行補(bǔ)償?shù)模瑳](méi)有出院之前,不能進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定,無(wú)法適用法律進(jìn)行補(bǔ)償。工傷不是過(guò)度治療的理由,對(duì)本應(yīng)出院不出院的,可以停止支付工傷保險(xiǎn)待遇,包括醫(yī)院費(fèi)用和工資福利待遇。
4、如果已經(jīng)康復(fù),復(fù)合出院條件的情況,需要先出院哈。
工傷賠償是出院前還是出院后
法律分析:出院前不支付任何補(bǔ)償費(fèi)用,按月發(fā)放的工資和福利待遇除外。工傷是按照鑒定的傷殘等級(jí)進(jìn)行補(bǔ)償?shù)模瑳](méi)有出院之前,不能進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定,無(wú)法適用法律進(jìn)行補(bǔ)償。
一般是先出院再談賠償,只有在出院過(guò)后才會(huì)涉及住院期間的住院費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、交通補(bǔ)助費(fèi),護(hù)理費(fèi),營(yíng)養(yǎng)費(fèi)以及誤工費(fèi)等費(fèi)用。法律依據(jù) 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
如果已經(jīng)康復(fù),復(fù)合出院條件的情況,需要先出院哈。
工傷是先出院還是先談賠償
如果已經(jīng)康復(fù),復(fù)合出院條件的情況,需要先出院哈。
沒(méi)有先后之分,只有依法按程序的規(guī)則。出不出院,都制約或妨礙不了工傷保險(xiǎn)待遇的實(shí)現(xiàn)。
一般是出院后再進(jìn)行索賠,保管好花費(fèi)的相關(guān)發(fā)票,憑據(jù),看病證明材料,需要進(jìn)行工傷認(rèn)定。
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