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員工工傷傷殘十級賠償差額怎么算(員工工傷傷殘十級賠償差額)

adminllh民商法2025年04月09日 03:17:57450

員工工傷傷殘十級賠償差額怎么算(員工工傷傷殘十級賠償差額)

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十級工傷要賠償多少錢

十級工傷賠償多少十級工傷的賠償有如下:(1)醫療費。

八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

工傷十級傷殘能賠多少錢

工傷10級賠償標準如下:一次性傷殘補助金:10級傷殘所賠償的一次性傷殘補助金為職工7個月工資(工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

一次性傷殘補助金:十級工傷傷殘一次性傷殘補助金為7個月的本人工資,這里的本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

法律主觀:【 傷殘賠償標準 】 十級傷殘賠償標準 一次性傷殘 補助金6個月,由社保機構支付。賠償基數2551元×6個月=15306元。

只要認定了工傷并經勞動能力鑒定委員會鑒定有傷殘等級,賠償金額是法定的。正常情況下,工傷十級“三個一次性”(一次性工傷傷殘補助金、一次性工傷就業補助金和一次性工傷醫療補助金)一般能賠到5到7萬元之間。

按上海市標準10級傷殘賠償大約5萬多,另外賠償誤工費、護理費、醫療費、精神損害賠償金、營養費等。如委托律師代理,律師費也由對方承擔。 我國原勞動部1996年發布的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規定。

工傷鑒定10級社保局賠償多少

1、十級工傷賠償多少十級工傷的賠償有如下:(1)醫療費。

2、如單位有購買社保的,社保局需要支付十級傷殘補助金7個月職工工資和1個月職工工資的工傷醫療補助金,單位需要支付4個月職工工資的傷殘就業補助金。如果單位沒有購買社保,全部責任由單位承擔。

3、十級傷殘鑒定一般情況下,工人可以拿到7個月工資的傷殘補助金,至于醫療費及其它費用,則按照實際金額賠償。

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