今天給各位分享山西省2016年職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)2016年山西省在崗職工月平均工資進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、山西省退休人員養(yǎng)老金有多少
• 2、山西退休職工平均工資
• 3、山西省歷年社會(huì)平均工資一覽表
• 4、山西省歷年最低工資標(biāo)準(zhǔn)匯總
• 5、2019年山西五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)比例,五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)
• 6、山西社保按什么基數(shù)交

山西省退休人員養(yǎng)老金有多少

1、社保交25年最低檔如果是在一線城市，退休后能拿兩千多元，如果是在三四線城市，退休后能拿一千多元，因?yàn)椴煌某鞘袑?duì)應(yīng)的社會(huì)平均工資有很大的差別，那么社保交25年最低檔能拿的養(yǎng)老金也是會(huì)有所不同的。

2、(3)企業(yè)退休 *** 干部調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于3303元的補(bǔ)到3303元。

3、年山西省農(nóng)村養(yǎng)老金是88元 基礎(chǔ)養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)為88元。 目前，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，全國(guó)統(tǒng)一的最低標(biāo)準(zhǔn)是88元每月。

4、計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給2%。

5、 *** 補(bǔ)貼累計(jì)不超過每人21600元。 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額÷139。

山西退休職工平均工資

接下來咱們?cè)賮砜匆幌滤幕A(chǔ)養(yǎng)老金是多少，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY6318元+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資4802元）/2*繳費(fèi)年限41年*1%，那么由此咱們就可以計(jì)算出它的基礎(chǔ)養(yǎng)老金是2279元。

(2)一類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月再增加10元。二類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月再增加15元。 (3)企業(yè)退休 *** 干部調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于3303元的補(bǔ)到3303元。

份錢”。2021年山西退休人員養(yǎng)老金月計(jì)發(fā)基數(shù)為6257元(2020年山西退休人員養(yǎng)老金月計(jì)發(fā)基數(shù)為5932元)，既高于2020年全口徑月平均工資5392元，也高于城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員月平均工資6228元。

基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。

法律主觀：計(jì)算養(yǎng)老金其實(shí)質(zhì)就是如何計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算，那么養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的計(jì)算公式是：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額計(jì)發(fā)月數(shù)例如：一名男職工，2010年其60歲退休，當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY為3566元。

基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

山西省歷年社會(huì)平均工資一覽表

在崗職工年平均工資為84938元。2021年山西省城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為45748元，比上年增加2843元，名義增長(zhǎng)6%，扣除價(jià)格因素，實(shí)際增長(zhǎng)5%。

分設(shè)區(qū)市看，全省有5個(gè)市就業(yè)人員年平均工資超過全省平均水平，分別是廊坊85563元、石家莊(不含辛集市)73903元、唐山71894元、秦皇島71316元、滄州70361元。

年山西省社平工資標(biāo)準(zhǔn)如下：提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。將全日制用工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為一類1980元、二類1880元、三類1780元；同時(shí)，相應(yīng)提高小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

山西省歷年最低工資標(biāo)準(zhǔn)匯總

1、將現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由一類1620元、二類1520元、三類1420元、四類1320元，依次調(diào)整為1700元、1600元、1500元、1400元。同時(shí)，相應(yīng)提高小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、年山西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)第一檔全日制用工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1880元，全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為8元，非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為18元。

3、年山西省社平工資標(biāo)準(zhǔn)如下：提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。將全日制用工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為一類1980元、二類1880元、三類1780元；同時(shí)，相應(yīng)提高小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

4、二類地區(qū)每小時(shí)元；三類地區(qū)每小時(shí)元。上海月最低工資2590元 全國(guó)最高。山西省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由一類1450元、二類1350元、三類1250元、四類1150元，依次調(diào)整為1620元、1520元、1420元、1320元。

5、全日制用工月標(biāo)準(zhǔn)：1880元 全日制用工小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)：8元 非全日制用工小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)2元 太原市婁煩縣 三類 全日制用工月標(biāo)準(zhǔn)：1780元 全日制用工小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)：2元 非全日制用工小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)11元 提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2019年山西五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)比例,五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)

山西省企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)：繳費(fèi)比例全省統(tǒng)一，其中參保單位20%，個(gè)人8%；從2006年1月起，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)比例為20%(有雇員的個(gè)體工商戶，雇主為雇員繳納12%，雇員本人繳納8%)。

五險(xiǎn)一金比例通常以百分比出現(xiàn)，例如，養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例22%，個(gè)人繳納比例8%；醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例7%，個(gè)人繳納比例2%。

簡(jiǎn)單來說就是，如果社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元—3000元。所以想要知道2017五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)，就需要知道當(dāng)?shù)氐钠骄べY。大家可以到當(dāng)?shù)氐纳绫＞W(wǎng)站去查詢。

保險(xiǎn)小編幫您解更多疑問可在線答疑。各地繳納基數(shù)不一樣，所以無法計(jì)算你的繳費(fèi)數(shù)額，但繳費(fèi)比例是一樣的，個(gè)人承擔(dān)繳費(fèi)基數(shù)的11%，單位承擔(dān)繳費(fèi)基數(shù)的28左右。

五險(xiǎn)一金的繳納費(fèi)用跟職工的工資、當(dāng)?shù)氐睦U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以及參保人員選擇的繳費(fèi)基數(shù)等有關(guān)。養(yǎng)老保險(xiǎn)：一般養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納比例為20%，個(gè)人繳費(fèi)比例為8%。

還有繳費(fèi)比例，單位和個(gè)人的比例是不同的，公司按員工工資的33%、個(gè)人按5%的比例計(jì)算，當(dāng)員工工資收入低于2190元時(shí)，有公司全額支付社保金。

山西社保按什么基數(shù)交

法律主觀：社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)： 養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝灰话闶且云髽I(yè)職工的月平均工資為繳納基數(shù)繳20%，個(gè)人以月平均工資8%繳費(fèi)。

用人單位的繳費(fèi)基數(shù)一般為單位職工繳費(fèi)基數(shù)之和，個(gè)別場(chǎng)所按職工工資總額確定。單位繳費(fèi)比例一般為16%。對(duì)于員工，用人單位也將支付5668元。若計(jì)算醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等險(xiǎn)種，幾乎每月需繳納123元。

山西社保繳費(fèi)基數(shù)具體如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：（1）城鎮(zhèn)職工：?jiǎn)挝焕U費(fèi)20%，個(gè)人繳費(fèi)8%；（2）原綜保本市戶籍勞動(dòng)者：?jiǎn)挝焕U費(fèi)12%，個(gè)人繳費(fèi)8%；（3）非山西農(nóng)村戶籍人員：?jiǎn)挝焕U費(fèi)12%，個(gè)人繳費(fèi)8%。

記者從山西省人社廳獲悉，2022年全省參加企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)職工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)月繳費(fèi)基數(shù)確定，下限為3548元，上限為17742元。從2022年1月1日起執(zhí)行。

山西社保繳費(fèi)基數(shù) 山西城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)已確定。

(一)山西社保繳費(fèi)基數(shù) 山西省2022年社保繳費(fèi)基數(shù)，以2021年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月均工資為依據(jù)，為70968元，折合每月為5914元。 繳費(fèi)基數(shù)下限：5914*60%=3584元。 繳費(fèi)基數(shù)上限：5914*300%=17742元。

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