本篇文章給大家談?wù)勔荒陜?nèi)未申請工傷鑒定，以及工傷過了一年沒做工傷鑒定怎么辦對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、未在一年之內(nèi)申請工傷認定怎么辦?
• 2、工傷過了一年沒做工傷鑒定怎么辦
• 3、一年之內(nèi)沒有工傷認定怎么辦
• 4、超過一年沒有認定工傷怎么辦

未在一年之內(nèi)申請工傷認定怎么辦?

“不申請，不認定”是 工傷認定程序 的特點； 單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結(jié)論不服的，可以選擇申請行政復(fù)議或者進行行政 訴訟 。

如果超過工傷認定申請時效，可以主張人身損害賠償（當(dāng)然也要在訴訟時效之內(nèi)）。

是看鑒定的級別有沒有問題，你要是對鑒定結(jié)論(級別)不服或有疑義，可以在受到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計算出賠償數(shù)額了。

工傷過了一年沒做工傷鑒定怎么辦

過了一年工傷認定期限的，失去了享受工傷待遇的機會，因為單位的原因沒能及時的申請工傷認定，由單位承擔(dān)賠償責(zé)任。

一年之內(nèi)沒有工傷認定的，可以起訴獲得人身損害賠償。勞動者工傷一年了，但沒有做工傷認定，如果沒有正當(dāng)?shù)睦碛傻模瑒t不能在申報工傷，也不能獲得工傷賠償，但可以通過協(xié)商、提起民事訴訟等方式去依法獲得人身損害賠償。

是看鑒定的級別有沒有問題，你要是對鑒定結(jié)論(級別)不服或有疑義，可以在受到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計算出賠償數(shù)額了。

一年之內(nèi)沒有工傷認定怎么辦

1、如果超過工傷認定申請時效，可以主張人身損害賠償（當(dāng)然也要在訴訟時效之內(nèi)）。

2、過了一年工傷認定期限的，失去了享受工傷待遇的機會，因為單位的原因沒能及時的申請工傷認定，由單位承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、工傷認定的時間為一年，超過一年的話，勞動部門將不再受理工傷認定。工傷構(gòu)成傷殘的話，可以主張一次性傷殘補助金。同時可以主張醫(yī)療費、護理費、停工留薪期間工資以及一次性醫(yī)療補助金等。

4、“不申請，不認定”是 工傷認定程序 的特點； 單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結(jié)論不服的，可以選擇申請行政復(fù)議或者進行行政 訴訟 。

5、遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

6、如果受傷之日起一年內(nèi)，有申請工傷認定的，過了一年多之后是可以去申請傷殘鑒定，傷殘鑒定目前沒有具體的時限規(guī)定的，但是工傷認定就要求在一年內(nèi)完成的。

超過一年沒有認定工傷怎么辦

1、過了一年工傷認定期限的，失去了享受工傷待遇的機會，因為單位的原因沒能及時的申請工傷認定，由單位承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、一年之內(nèi)沒有工傷認定的，可以起訴獲得人身損害賠償。勞動者工傷一年了，但沒有做工傷認定，如果沒有正當(dāng)?shù)睦碛傻模瑒t不能在申報工傷，也不能獲得工傷賠償，但可以通過協(xié)商、提起民事訴訟等方式去依法獲得人身損害賠償。

3、法律分析：工傷鑒定時間過了可以提起民事侵權(quán)訴訟，主張人身損害賠償。超過一年是無法申請認定工傷的，但可以按照人身損害賠償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn)，要求單位支付賠償。根據(jù)規(guī)定，工傷鑒定應(yīng)當(dāng)在受傷后一年內(nèi)。

4、超過認定時效但沒有超過民事訴訟時效的，可按人身損害向人民法院提起訴訟。工傷認定途徑有兩種，一是用人單位在事發(fā)之日起一個月內(nèi)申請認定，二是勞動者在事發(fā)之日起一年內(nèi)申請認定。

5、法律分析：一般申請工傷認定，單位需在事故發(fā)生一個月內(nèi)，工傷員工及其近親屬需要在一年之內(nèi)提起，至于傷殘等級鑒定沒有嚴(yán)格的時間限定。如果超過工傷認定申請時效，可以主張人身損害賠償（當(dāng)然也要在訴訟時效之內(nèi)）。

6、工傷過了一年認定時效怎么辦工傷超過了一年認定時效，職工就不能申請工傷賠償。

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