今天給各位分享工傷看病歷才認定嗎的知識，其中也會對工傷認定要醫院病案嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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工傷認定需要病歷原件嗎
答案是不需要的，根據相關規定，工傷認定只需要提交診斷證明書，提供基本情況即可。
申請工傷鑒定是需要病歷本的，此外，申請勞動能力鑒定的時候還應該提交工傷認定書的原件和復印件，工傷職工的居民身份證和社會保障卡，勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。
當事人申請工傷認定是需要提供病歷本的，同時要提供工傷認定申請表和與用人單位存在勞動關系的證明材料。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。
憑門診病歷能認定工傷嗎
1、法律主觀：病歷原件材料，可以憑本人身份證到醫院醫務科復印調取，加蓋醫院的章后即等同原件使用。工傷的處理應先申請工傷定，再申請工傷等級鑒定、停工留薪期，再進行具體數額的索賠。
2、門診病歷是認定工傷所需的一種材料，但只憑門診病例很難認定工傷。工傷的認定要到專門的鑒定機構進行。
3、門診病歷和診斷證明不可以做工傷等級鑒定，門診病歷不能作為認定工傷的證據。門診病歷并不是法律所規定的“醫療診斷證明”，它只能證明當天到醫院就診的事實，而不能成為勞動保障部門認定工傷的依據。
4、查，門診病歷不能作為認定工傷的證據。門診病歷并不是法律所規定的“醫療診斷證明”，它只能證明當天到醫院就診的事實，而不能成為勞動保障部門認定工傷的依據。
5、門診病歷可以是認定工傷的一種材料，但不能單憑門診病歷就可以認定工作。
6、法律分析：門診病歷可以是認定工傷的一種材料，但不能單憑門診病歷就可以認定工作。
工傷認定需要病歷嗎
都需要申請工傷認定，那么工傷認定需要提交首診病歷嗎？答案是不需要的，根據相關規定，工傷認定只需要提交診斷證明書，提供基本情況即可。
當事人申請工傷認定是需要提供病歷本的，同時要提供工傷認定申請表和與用人單位存在勞動關系的證明材料。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。
法律主觀：需要。工傷認定需要攜帶以下材料：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
申請工傷鑒定是需要病歷本的，此外，申請勞動能力鑒定的時候還應該提交工傷認定書的原件和復印件，工傷職工的居民身份證和社會保障卡，勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。
法律分析：工傷認定提交診斷證明書即可，無需病歷。
請問一下在我國工傷認定要病歷嗎
答案是不需要的，根據相關規定，工傷認定只需要提交診斷證明書，提供基本情況即可。
工傷認定需要病歷原件。當事人申請工傷認定是需要提供病歷本的，同時要提供工傷認定申請表和與用人單位存在勞動關系的證明材料。
當事人申請工傷認定是需要提供病歷本的，同時要提供工傷認定申請表和與用人單位存在勞動關系的證明材料。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。
申請工傷鑒定是需要病歷本的，此外，申請勞動能力鑒定的時候還應該提交工傷認定書的原件和復印件，工傷職工的居民身份證和社會保障卡，勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。
法律主觀：需要。工傷認定需要攜帶以下材料：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
法律分析：職工申請工傷認定是需要病歷材料的。法律依據：《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
工傷認定是否需要提交首診病歷
1、都需要申請工傷認定，那么工傷認定需要提交首診病歷嗎？答案是不需要的，根據相關規定，工傷認定只需要提交診斷證明書，提供基本情況即可。
2、法律分析：工傷認定提交診斷證明書即可，無需病歷。
3、法律主觀：工傷認定提交診斷證明書即可，無需病歷。
4、工傷需要提供病歷本嗎 當事人申請工傷認定是需要提供病歷本的，同時要提供工傷認定申請表和與用人單位存在勞動關系的證明材料。
5、用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
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