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本文目錄一覽：

• 1、6級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、工傷6級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 3、福建工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表
• 4、6級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
• 5、福建省工傷事故傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定
• 6、關(guān)于工傷傷殘6級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)

6級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷認(rèn)定6級(jí)的賠償是:1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;2.保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為六級(jí)傷殘為本人工資的60%;3.由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

工傷6級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

福建工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

1．一次性傷殘補(bǔ)助金：本人工資或7213元/月（三明市2019年在崗職工月平均工資）×（10級(jí)7個(gè)月，9級(jí)9個(gè)月，8級(jí)11個(gè)月，7級(jí)13個(gè)月，6級(jí)16個(gè)月，5級(jí)18個(gè)月，4級(jí)21個(gè)月，3級(jí)23個(gè)月，2級(jí)25個(gè)月，1級(jí)27個(gè)月）個(gè)月＝ 元；2．一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金： 元；注：[2010年第六次全國(guó)人口普查三明市平均預(yù)期壽命74.33歲（男72.45歲、女76.67歲）-解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)年齡]歲×（5-10級(jí)每滿一年發(fā)給0.7、0.6、0.4、0.3、0.2、0.1）個(gè)月（5-6級(jí)不低于15個(gè)月，7-8級(jí)不低于10個(gè)月，9級(jí)不低于5個(gè)月，10級(jí)不低于3個(gè)月。患職業(yè)病，在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增發(fā)30%）X個(gè)月×7213元/月（三明市2019年度職工月平均工資）＝ 元；3．一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：計(jì)算方法同于一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；4．停工工資：本人工資或7213元/月×（停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月，經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月）個(gè)月 元5．交通費(fèi)：職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。6．醫(yī)療費(fèi)：職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。7．傷殘津貼：一至四級(jí)傷殘的職工傷殘津貼由工傷保險(xiǎn)基金支付；五至六級(jí)傷殘職工的傷殘津貼由所在單位在難以安排工作時(shí)支付。8．住宿費(fèi)：職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。9．住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。10．生活護(hù)理費(fèi)：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。11．輔助器具配置費(fèi)：工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。工亡賠償：1．喪葬補(bǔ)助金：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；7213元/月（2019年三明市職工月平均工資）×6個(gè)月1356元；2．供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。3．一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。42359元×2047180元。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

6級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的60%。

福建省工傷事故傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定

　工傷問題成為大家一直以來(lái)所關(guān)心的話題，很多人對(duì)于工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)都存在模糊的理解，針對(duì)不同的地區(qū)有著不同規(guī)定，本文快車教育我為您詳細(xì)介紹福建省工傷事故傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，希望對(duì)您有所幫助。

第一章總則

第一條根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。

第二條本省行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照《工傷保險(xiǎn)條例》和本辦法規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位職工或雇工(以下統(tǒng)稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

本省行政區(qū)域內(nèi)的職工依照《工傷保險(xiǎn)條例》和本辦法規(guī)定，享有工傷保險(xiǎn)待遇。

第三條縣級(jí)以上地方人民 *** 勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。

勞動(dòng)保障行政部門設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu))具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)。

第四條財(cái)政、審計(jì)部門依法對(duì)工傷保險(xiǎn)基金收支管理情況進(jìn)行監(jiān)督。

地稅部門做好工傷保險(xiǎn)費(fèi)征收準(zhǔn)備工作。

衛(wèi)生行政、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)，協(xié)助勞動(dòng)保障行政部門做好工傷保險(xiǎn)工作。

第二章工傷保險(xiǎn)基金

第五條工傷保險(xiǎn)基金在設(shè)區(qū)的市實(shí)行全市統(tǒng)籌，并實(shí)行省級(jí)調(diào)劑金制度。

工傷保險(xiǎn)基金現(xiàn)實(shí)行縣(市)級(jí)統(tǒng)籌的地區(qū)要根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r，積極創(chuàng)造條件向設(shè)區(qū)市全市統(tǒng)籌并軌，有關(guān)的設(shè)區(qū)市 *** 應(yīng)按本辦法制定相應(yīng)措施，報(bào)省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳備案。

工傷保險(xiǎn)基金全部納入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，實(shí)行收支兩條線管理。

第六條行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率由統(tǒng)籌地區(qū)在國(guó)家規(guī)定的幅度范圍內(nèi)確定。行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的具體標(biāo)準(zhǔn)，由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同財(cái)政、衛(wèi)生行政、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，按照以支定收、收支平衡的原則，根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等情況提出，并征求工會(huì)組織和用人單位代表意見，報(bào)統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 批準(zhǔn)后實(shí)施。行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的具體標(biāo)準(zhǔn)可定期調(diào)整。

行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率包括行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次。

第七條用人單位的繳費(fèi)費(fèi)率，由統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)范圍所屬行業(yè)和行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的具體標(biāo)準(zhǔn)確定。

第八條工傷保險(xiǎn)費(fèi)率實(shí)行浮動(dòng)制度。由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同有關(guān)部門根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用情況、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度及必要的風(fēng)險(xiǎn)儲(chǔ)備金等因素提出具體辦法，并征求工會(huì)組織和用人單位代表意見，報(bào)統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 批準(zhǔn)后執(zhí)行。

統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)辦法確定用人單位費(fèi)率浮動(dòng)檔次。

第九條用人單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并按期報(bào)送本單位工資總額、職 1 2 3 4

關(guān)于工傷傷殘6級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷人員因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。五級(jí)傷殘的，為16個(gè)月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資;六級(jí)傷殘的，為14個(gè)月;

(二)保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。五級(jí)傷殘的，為工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資的70%;六級(jí)傷殘的，為60%。并由用人單位和工傷人員繼續(xù)按照規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于本市職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷人員本人提出，該工傷人員可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。五級(jí)傷殘的，兩項(xiàng)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)合計(jì)為30個(gè)月的上年度全市職工月平均工資;六級(jí)傷殘的，為25個(gè)月。

因工傷人員退休或者死亡使勞動(dòng)關(guān)系終止的，不享受本條第二款規(guī)定的待遇。

需要提醒的是，各地的工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的，具體可以向當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿稍?/p>

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