本篇文章給大家談談上海一次性工傷就業補助金標準，以及2020上海一次性工傷就業補助金對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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上海工傷期間工資發放標準
五級：16個月工資； 六級：14個月工資； 七級：12個月工資； 八級：10個月工資； 九級：8個月工資； 十級：6個月工資。
工傷期間的工資發放標準如下：停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。
(以本市職工月平均工資60%—300%確定，下同。) 按上述規定計發的標準低于3896元乘以與傷殘等級相應的原月份數(一級24個月、二級22個月、三級20個月、四級18個月)之積的，差額部分由工傷保險基金予以補足。
上海市工傷賠償標準2022如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
上海傷殘補助金的賠付標準和規則
1、法律主觀：上海十級傷殘賠償標準為：應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金。
2、法律主觀：車禍傷殘等級1-10賠償標準：對方一般賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為在醫院治療和康復支出的合理費用，同時還有誤工費，賠償輔助器具費和殘疾賠償金等。
3、一次性傷殘補助金 傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，補足差額；保留勞動關系，退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇?；攫B老保險待遇低于傷殘津貼的，補足差額。
4、上海市工傷保險條例規定，10級傷殘津貼的月平均工資標準為5倍。 一次性傷殘補助金：工傷人員因工傷致殘，由用人單位或者其工傷保險基金按照傷殘程度和工資計算標準支付一次性傷殘補助金。
5、法律主觀：工傷傷殘等級1-10賠償標準： 對方應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為在醫院治療和康復支出的合理費用，同時還有誤工費，賠償輔助器具費和殘疾賠償金等。
上海工傷賠償標準2022
1、調整后的傷殘津貼最低標準為：致殘一級8824元/月，致殘二級8226元/月，致殘三級7730元/月，致殘四級7230元/月。
2、上海 工傷賠償標準 有什么？ (一)、 醫療費 醫療費實報實銷，包括住院期間、后期門診、 工傷復發 期間的 醫療費用 。
3、法律主觀：上海十級傷殘賠償標準為： 應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金。
上海工傷九級傷殘賠償標準2023
1、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
2、根據最新的《工傷保險條例》規定，2023年工傷九級賠償標準為30.71萬元，比2022年增長了39%。工傷九級賠償標準主要適用于因死亡而導致家庭成員經濟損失的賠償。
3、工傷9級傷殘賠償標準是：9個月的本人工資。
4、年新的政策九級工傷賠償多少錢需要具體情況具體分析，以下是對其進行的分析：九級傷殘為9個月的本人工資。（一）醫療費勞動者治療工傷所需費用享受因工醫療待遇，這些費用包括住院所需的掛號費、住院費、醫療費、藥費等。
上海醫療補助金的規定
工傷人員一次性工傷醫療補助金待遇申請條件從業人員經區人力資源和社會保障局認定為工傷或確認為老工傷。用人單位（建設項目）按規定參加工傷保險并繳納工傷保險費。從業人員與用人單位解除或終止勞動關系。
(一)醫療補助經費籌集標準納入本范圍人員的醫療補助經費由用人單位按上年度職工工資總額的4%繳納，由市財政負擔。(二)醫療補助經費的使用納入本范圍的人員，其門診醫療費用補助標準按不同年齡、不同比例記入個人帳戶。
一次性傷殘補助金 15306 元 一次性傷殘就業補助金為 10204 元 一次性工傷醫療補助金 2551 元=28061 元。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
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