暑假工代理違法是指暑假工代理者在受雇時違反勞動法律法規的行為。1、定義：暑假工代理違法是指暑假工代理者在受雇時違反勞動法律法規的行為，包括但不限于未按時付款、未按規定支付社會保險、未繳納個人所得稅、強迫勞動者加班等。2、影響：暑假工代理違法會對暑假工造成不公平的待遇，并可能會招致法律的處罰。 3、原因：暑假工代理違法的主要原因是，暑假工代理者缺乏對勞動法律法規的了解，或者故意繞過法律法規，以節省成本，以犧牲暑假工的利益為代價。4、解決辦法：首先，暑假工代理者應當充分了解勞動法律法規，以便遵守法律法規；其次， *** 應加強對暑假工代理者的監管，及時發現并嚴厲懲處違法行為；，暑假工應當增強意識，維護自己的合法權益。

綜上所述，暑假工代理違法是一種嚴重的違法行為，會給暑假工帶來不公平的待遇，并可能會招致法律的處罰。暑假工代理者應當充分了解勞動法律法規， *** 應加強對暑假工代理者的監管，而暑假工則應當增強意識，維護自己的合法權益。只有這樣，暑假工代理違法才能得到有效的遏制。