本篇文章給大家談談地鐵招聘犯法嗎，以及地鐵招人嗎?對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、上海地鐵外地人能不能招聘到
• 2、北京地鐵安檢要求無犯罪前科，曾經行政拘留可以去上班嗎？
• 3、今天在北京應聘地鐵安檢員，面試官說先上崗以后在培訓，還說過幾天要把我的身份證收走放在派出所，靠譜嗎
• 4、地鐵工作人員招聘條件是什么？
• 5、58上招地鐵安檢員是真的嗎
• 6、招聘網站說地鐵安檢員是不是騙局？

上海地鐵外地人能不能招聘到

上海地鐵外地人能不能招聘到

答：可以。上海地鐵招聘的職位不限于本地人，而是開放給全國各地的人才，只要符合申請條件，外地人也可以申請招聘到上海地鐵。

北京地鐵安檢要求無犯罪前科，曾經行政拘留可以去上班嗎？

犯罪前科，指違反了《刑法》，被追究刑事責任。

治安拘留，是指違反了《治安管理處罰法》，屬于治安處罰。

所以，您可以到地鐵公司上班。

今天在北京應聘地鐵安檢員，面試官說先上崗以后在培訓，還說過幾天要把我的身份證收走放在派出所，靠譜嗎

不靠譜，看這樣子像是傳銷組織。比較正規單位是不會扣別人身份證的，扣身份證本身就是違法行為。

地鐵工作人員招聘條件是什么？

地鐵工作人員招聘條件：

以洛陽地鐵招聘2021社會招聘公告如下：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，政治思想素質過硬，團結合作，廉潔從業，具有干事創業、追求卓越的事業心和責任感。

2、具有軌道交通相關工作經驗，具備履行崗位職責所必備的專業知識、良好的職業素養和正常履職的身體素質。

3、年齡標準：機電設備部主管崗位和運營分公司副部長崗位要求年齡不超過45周歲，副主任、主管、工班長崗位要求年齡不超過40周歲，主辦、高級工崗位年齡不超過35周歲，助理、中級工崗位年齡不超過30周歲，年齡計算截止日期為2020年6月30日。

4、機電設備部主管崗位要求8年以上機電設備崗位工作經驗或5年以上軌道交通工作經驗；運營分公司副部長崗位要求6年以上軌道交通工作經驗，副主任、主管、工班長崗位要求5年以上軌道交通工作經驗，主辦、高級工崗位要求4年以上軌道交通工作經驗，助理、中級工崗位要求3年以上軌道交通工作經驗。

工作年限按足年足月累計計算，以2020年6月30日為截止日期，不包括在校期間的社會實踐、實習、 *** 等經歷。

5、條件特別優秀者，以上條件可適當放寬。

6、凡有下列情形者不得報名：曾有刑事犯罪記錄的，曾被開除公職的，有不良行為和記錄的，作風形象和職業信譽不好的。

招聘流程：

投遞簡歷（報名）—資格審核—面試—體檢—背景調查—錄用。

1、報名：

（1）應聘人員網上報名時間：2021年4月13日9:00至2021年4月24日18:00，請在規定期限內及時上傳個人正確信息。

（2）應聘人員需自主填寫報名登記表信息，并上傳電子照片（400K以下，jpg格式，清晰、完整的證件照）。

（3）填寫完報名表后，點擊“保存報名表”按鈕，確認無誤后，方可點擊“提交報名表”，一經提交，無法修改。

2、資格審核：

根據招聘崗位要求及報名情況，對應聘人員的個人簡歷進行審核，擇優通知應聘人員參加面試，以電話方式通知為準；未通過審核的不再進行通知，未通知面試的人員簡歷，公司將納入人才儲備庫，所有應聘簡歷及人員信息，我公司將嚴格保密。

3、面試：

（1）面試形式采用網絡面試，面試時間、地點、方式另行通知。

（2）面試成績為應聘人員最終成績。面試評委主要對應聘人員的專業技能、工作經驗、思想態度、崗位認知、溝通能力進行綜合評價。面試成績達到80分（含）以上者，根據崗位需求人數按面試得分從高到低，按照1:1比例確定體檢人員。

（3）若在面試中個別崗位只有1名應聘人員，該應聘人員面試成績須不低于80分，方可進入體檢環節。若同一個崗位面試成績相同，公司將根據該崗位的“優先”條件及考察情況綜合評定錄用人選。

4、體檢：

參照《公務員錄用體檢通用標準》，擬錄用人員到指定體檢機構進行體檢，費用由公司承擔。體檢不合格或放棄體檢者，不予錄用，按面試成績由高到低排序遞補體檢人員。

5、背景調查：

通過面試擬被錄用的人員，公司將委托第三方機構進行背景調查。

6、錄用：

公司根據應聘者面試、背景調查、體檢等情況，確定聘用對象，辦理入職手續。

58上招地鐵安檢員是真的嗎

新民晚報訊 （記者 郭劍烽 通訊員 顧家奇）在上海地鐵做安檢員、站務員雖然辛苦，但還是一份比較穩定的工作。由于疫情雙雙待業在家的張先生夫妻在58同城上看到了一條關于招聘安檢員的信息，就決定一起去試試看。然而，讓他們萬萬沒想到的是，這竟然是詐騙團伙的一個幌子，目的是介紹被害人去指定醫院體檢從中賺取回扣。而根據醫院提供的單據顯示，像張先生夫妻一樣受騙上當的已有上千人。近日，靜安警方將欺騙張先生夫妻的三人詐騙團伙抓捕到案。今天，靜安區檢察院依法對單某、朱某、陳某三人以涉嫌詐騙罪批準逮捕。

3月的一天，家住徐匯區的張先生在58同城網站上看到了上海申通地鐵集團有限公司招工信息，信息稱上海地鐵正在大量招聘，崗位不僅有安檢員、站務員、票務員還有安保和保潔人員，月薪均在4500元至6000元，甚至還能包吃包住。由于受到疫情影響，夫妻倆正雙雙待業在家，看到這樣一則待遇還不錯的招聘信息張先生感到十分心動，還把招聘信息轉發給了自己妻子。經過考慮，夫妻倆決定一起投遞簡歷，分別去競聘安檢員和票務員。

對方“人事部門”回復相當及時，就在當天，張先生夫妻收到了正式的面試短信，信息的落款是“上海地鐵運營單科長”。第二天一早，張先生夫妻根據短信的地址，來到楊浦區的一座商務樓面試。

在一間沒有任何公司牌匾和相關標識的房間，一名自稱單科長的男子接待了他們，并向他們介紹了工作崗位、上班時間、待遇工資等相關崗位情況，然后就給了他們兩張體檢單，并表示，由于在疫情期間，新進地鐵工作人員必須嚴格遵照規定到指定醫院體檢，其他醫院出具的健康證明和體檢報告一律不予承認，但是如果成功入職，半個月后體檢費會如數報銷，直接打到工資卡上。

張先生夫婦隨后來到指定的浦東新區某民營醫院，花費590元完成了體檢，并將體檢單具交回了公司，公司負責人表示將在七天內告知錄用結果。然而張先生一家等了一個多月都沒有等到聘用的喜訊，甚至在一段時間后，對方直接失去了聯系。

經警方調查，張先生并一家不是唯一的受害人，犯罪嫌疑人單某、朱某、陳某等三人詐騙團伙分工協作，以招聘上海地鐵工作人員為由，從2019年12月起先后騙取張先生等上千名被害人去指定醫院體檢，從而收取醫院方給予的體檢回扣。事實上，朱某等三人跟上海申通地鐵集團有限公司沒有任何合作關系，招聘信息系偽造。

為了偽裝自己的皮包公司，犯罪團伙還先后偽造了上海地鐵咨詢監理科技有限公司、上海地鐵維護保障有限公司和后勤分公司、上海申通軌道交通工程審圖有限公司等公章，偽造了上海地鐵第一運營有限公司、上海軌道交通開發有限公司等營業執照，并為自己虛構了科長的頭銜，還印制了相關名片。同時在58同城、斗米APP、趕集網等平臺發布多個地鐵崗位招工信息，用于吸引應聘者上鉤，在短短4個月內，竟非法獲利20余萬元。

招聘網站說地鐵安檢員是不是騙局？

這個招聘網站上說的這個地鐵安檢員。如果說他是在這種網站上招的話我覺得有點兒不是真的。因為地鐵的安檢員他是要經過培訓的。所以。地鐵管理部門應該對這個事情有說法。

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