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本文目錄一覽

• 1、2015年退休的職工不享受四級工傷退嗎?
• 2、我2015年4月份因公負(fù)傷定為7級我2016年2月退休不知有什么政策法規(guī)_百度...
• 3、工傷退休新規(guī)定

2015年退休的職工不享受四級工傷退嗎?

1、退休職工，不享受工傷保險待遇，也不繳納工傷保險，已經(jīng)退休，就不涉及工傷了。 對于在職發(fā)生 工傷事故 的，并且被鑒定達(dá)到 傷殘 護(hù)理等級的，退休之后，繼續(xù)發(fā)給 護(hù)理費 。工傷一到四級死亡按照 工傷死亡 待遇處理。

2、法律分析：不再享受了，退休后開始領(lǐng)養(yǎng)老金，沒有工傷傷殘津貼了。如果養(yǎng)老金比原來傷殘津貼低，差額則由工傷保險補(bǔ)齊。

3、(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。

4、除了一至四級的工傷退休金低于傷殘待遇的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額外，其它工傷退休仍按本人應(yīng)得的退休金享受工傷待遇的。

5、內(nèi)退是一個特殊概念，主要是一些壟斷行業(yè)內(nèi)部，對于高齡員工采取不給工作崗位，但是發(fā)放一定工資并交納社會保險，在企業(yè)內(nèi)部算其退休，但是不是法定的退休。

我2015年4月份因公負(fù)傷定為7級我2016年2月退休不知有什么政策法規(guī)_百度...

1、旅途所需車船費、旅館費、行李搬運(yùn)費和伙食補(bǔ)助費，按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。 第二十三條 因工致殘被鑒定為一級至四級并按本辦法第二十二條規(guī)定領(lǐng)取待遇的，到達(dá)退休年齡時，繼續(xù)由工傷保險基金支付傷殘撫恤金。

2、第十九條 五級至十級傷殘的工傷職工與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系時，距退休年齡不滿5年，屬于提前4年、3年、2年、1年與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金相應(yīng)減發(fā)1個月、2個月、3個月、4個月。

3、第七條 初級士官患精神病被評定為一級至四級殘疾的，義務(wù)兵因戰(zhàn)、因公、因病致殘被評定為一級至四級殘疾的，由國家供養(yǎng)終身；被評定為五級、六級殘疾的，按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安置。

4、因公七級殘疾軍人（一期士官）退役后，在2011年11月1日以后至今，依法沒有 *** 安排工作的條件了。

5、可以。中級以上士官因戰(zhàn)致殘被評定為5 級至6 級殘疾等級，本人自愿放棄退休安置選擇由人民 *** 安排工作的，可按照《退役士兵安置條例》中安排工作退役士兵的相關(guān)程序辦理。

6、工傷保險的認(rèn)定 勞動者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時失去勞動能力，工傷不管什么原因，責(zé)任在個人或這企業(yè)，都享有社會保險待遇，即補(bǔ)償不究過失原則。 工傷保險，又稱職業(yè)傷害保險。

工傷退休新規(guī)定

工傷退休后四級的待遇按勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)給生活護(hù)理費。 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。 用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。

由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項 社會保險費 。

工傷職工經(jīng)過勞動能力鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。

工傷退休年齡是多少 黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。

退休人員工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)需要分情況確定：如果退休人員未辦理退休手續(xù)或者沒有依法享受養(yǎng)老保險待遇并且繼續(xù)在原單位工作的，在受到工傷事故后單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷保險責(zé)任，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險條例》規(guī)定確定。

法律分析：工傷退休后的待遇跟普通退休后的待遇是一樣的。一級到四級傷殘的，退休后就不會發(fā)放傷殘津貼了，會按國家相關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老待遇。如果自己的養(yǎng)老待遇低于傷殘津貼，那么就由工商保險基金補(bǔ)足差額。

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