本文目錄一覽

• 1、退休人員因為經濟糾紛被判刑,退休工資還有沒有?
• 2、經濟糾紛找哪個部門解決最好
• 3、事業單位工作人員借錢不按時還紀檢委怎么處理?
• 4、副科級干部提拔,如果法院有經濟糾紛,還能不能提拔?
• 5、經濟糾紛去哪里調解
• 6、經濟糾紛:挪用公款3萬元左右該如何判?

退休人員因為經濟糾紛被判刑,退休工資還有沒有?

離職退休人員被判刑后，在服刑期間被剝奪的是政治權利，其領取社會退休金公民權利并不會被剝奪，所以退休工資照常發放。

法律分析：有影響。退休人員犯罪判刑后停止發放養老金，服刑結束后可以繼續按原來標準享受養老金。

法律主觀：退休人員被判刑退休工資待遇是：在服刑期間停發養老金；在服刑之后按照原有標準繼續發放養老金，并參加以后的基本養老金調整。若退休人員在服刑期間死亡的，其個人帳戶儲存額中的個人繳費部分本息可以繼承，但遺屬不享受相應待遇。

法律主觀：離 退休 人員被判刑后，在服刑期間被剝奪的是政治權利，其領取社會 退休金 公民權利并不會被剝奪，所以 退休工資 照常發放。

退休人員犯罪判刑后停止發放養老金，服刑結束后可以繼續按原來標準享受養老金。

經濟糾紛找哪個部門解決最好

法律主觀：經濟糾紛可以找下列部門解決：如果雙方能夠友好協商的，可以找人民調解委員會進行調解，并簽訂調解協議等。如果雙方有簽訂合同并且合同中有約定仲裁的，那雙方產生經濟糾紛可以向有管轄權的仲裁機構申請仲裁，仲裁相較法庭訴訟速度更快，程序更簡便；更經濟。

行政調解，調解的部門是雙方當事人的上級業務主管部門。仲裁調解，這種解決方式中，調解的部門是仲裁機構。法院調解，又稱為訴訟中的調解，調解部門是法院。糾紛調解的部門有以下幾種：行政調解，調解的部門是雙方當事人的上級業務主管部門。

如果是民間借貸等經濟糾紛的：原則上這屬于私人領域， *** 不干涉；雙方可以友好協商，也可以由人民調解（街道或社區有人管）調解解決。協商不成的，可以向法院起訴。 如果是涉及拆遷、繳納超生社會撫養費等經濟糾紛的：由相應的 *** 部門負責協調解決。如拆遷辦，計生辦等。

在經濟糾紛解決方面，中國提供了多樣化的途徑。首先，當事人可以向人民調解委員會尋求調解服務。若經濟糾紛涉及調解仲裁協議，雙方可以選擇約定的調解仲裁機構進行調解。解決經濟糾紛的主要途徑包括仲裁、民事訴訟、行政復議和行政訴訟。對于涉及治安或民事糾紛的爭議，當事人也可以選擇報警處理。

事業單位工作人員借錢不按時還紀檢委怎么處理?

1、事業單位工作人員借錢不按時還 事業單位人員經濟糾紛，屬于個人的經濟糾紛 事業單位人員經濟糾紛，不屬于違紀行為 ，不歸紀檢委處理 。借錢不還 只要有證據 ，可以 在你所在區的法院起訴 ，索要別人欠你的錢 。

2、如果是因公借款，一般由審計部門在審計意見中提出，由財務部門催要，不會涉及紀 檢部門。

3、益陽安化法院對涉公職人員執行案件重點處理，先約談，約談后仍不履行的將通報其所在單位，并依法予以扣留工資、獎金、公積金，并限期履行。如仍然拒不履行，將采取拘留、移送公安機關立案偵查等。此外，法院還將建議相關單位對其在在晉職、晉級、榮譽獲得等方面進行限制和禁止等。

4、單位負責人如果遭遇 *** ，及時向有關單位（檢察院反貪局、紀檢委）等進行舉報則其行為不屬于行賄，不會受到行賄罪的追究。法律依據：第三百八十二條　【貪污罪】國家工作人員利用職務上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其事業單位人員經濟糾紛他手段非法占有公共財物的，是貪污罪。

5、投訴 *** 工作人員渠道有：可以撥打市長熱線；可以撥打紀檢委熱線；還可以去國家紀檢委的官方網站進行相應的投訴；還可以向該單位的紀檢部門反映投訴；向想要投訴的上級部門反映情況。

6、投訴投訴 *** 工作人員渠道有：可以撥打市長熱線，即12345；可以撥打紀檢委熱線，即12388；還可以去國家紀檢委的官方網站進行相應的投訴；還可以向該單位的紀檢部門反映投訴；向想要投訴的上級部門反映情況。

副科級干部提拔,如果法院有經濟糾紛,還能不能提拔?

1、如果法院有經濟糾紛，要看法院如何審理，有可能會影響提拔。一般民事案件不會影響 如果是普通的民事案件，不會影響正常干部提拔。但是在提拔干部時，千萬不要隱瞞個人信息，要如實填報，否則被組織上查出來就會被取消干部提拔。如果發生了經濟糾紛，法院正在審理期間，涉及的數額巨大，就可能會影響干部提拔。

2、縣級市人民法院正職副處級，庭長副科級，副庭長不具有級別，或者叫做股級。直轄市所轄的縣法院立案庭庭長行政級別是副處級。一般的縣是正處級別，縣勞動局是正科級別，勞動局下設的仲裁委員會主任一般是副科級別，或股級。特殊情況下，仲裁委員會主任也可能是正科級別。

3、七）在工作調動、機構變動時，突擊提拔、調整干部； （八）在干部選拔任用工作中封官許愿，任人唯親，營私舞弊。 第五條 禁止利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。

4、不會的，不在一個體系里。不過事業單位是可以報考公務員的。可以一邊工作一邊考當地的公務員，只要進了面試，加上本身就在那工作，穩妥的考上。工勤崗位：工勤技能崗位的最高等級和結構比例按照崗位等級規范、技能水平和工作需要確定。

5、《廉政準則》規定，黨員領導干部不準違反規定在經濟實體、社會團體等單位中 *** 或者 *** 取酬，以及從事 活動。A、文體健身；B、無償咨詢；C、有償中介。

經濟糾紛去哪里調解

法律分析事業單位人員經濟糾紛：經濟糾紛屬于民事糾紛事業單位人員經濟糾紛，可以向鄉鎮、村，辦事處、居委會人民調解委員會申請調解，也可以向法院起訴，如果是勞動糾紛，需要先到勞動局或是當地的勞動仲裁委員會。

法院調解，又稱為訴訟中的調解，調解部門是法院。糾紛調解的部門有以下幾種：行政調解，調解的部門是雙方當事人的上級業務主管部門。仲裁調解，這種解決方式中，調解的部門是仲裁機構。法院調解，又稱為訴訟中的調解，調解部門是法院。

法律主觀：經濟糾紛可以找下列部門解決：如果雙方能夠友好協商的，可以找人民調解委員會進行調解，并簽訂調解協議等。如果雙方有簽訂合同并且合同中有約定仲裁的，那雙方產生經濟糾紛可以向有管轄權的仲裁機構申請仲裁，仲裁相較法庭訴訟速度更快，程序更簡便事業單位人員經濟糾紛；更經濟。

法律分析：通過調解的方式解決經濟糾紛的，當事人可以找人民調解委員會進行調解，如果經濟糾紛有調解仲裁協議的，可以到約定的調解仲裁機構調解。法律依據：《中華人民共和國仲裁法》第四條 當事人采用仲裁方式解決糾紛，應當雙方自愿，達成仲裁協議。沒有仲裁協議，一方申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。

法律分析：發生糾紛后有5種解決途徑來維護你的合法權益：雙方協商和解；消費者協會調解；向工商行政部分申述；雙方達成仲裁協議去仲裁；搜集證據材料去法院訴訟。

法律分析：一是人民調解委員會調解當事人發生合同糾紛，可以向糾紛當事人所在地或者糾紛發生地的人民調解委員會申請調解。二是行政調解。主要指工商行政管理機關居中對合同當事人的糾紛進行調解。

經濟糾紛:挪用公款3萬元左右該如何判?

法律分析：挪用公款3萬元應判挪用公款罪，國家工作人員利用職務上的便利，挪用公款歸個人使用，進行非法活動的，或者挪用公款數額較大、進行營利活動的，或者挪用公款數額較大、超過三個月未還的，是挪用公款罪，處五年以下有期徒刑或者拘役。

挪用公款數額為三萬元的，為有期徒刑六個月。挪用公款歸個人使用或進行營利活自動，數額在一萬五千元以上不足三萬元，為拘役刑；挪用公款進行非法活動，數額在八千元以上不滿一萬五千元的，為拘役刑；數額為一萬五千元的，為有期徒刑六個月，每增加八百元，刑期增加一個月。

對于挪用公款個人私用并從事違法勾當的情況，無論金額多少皆需承擔刑事責任；而對于沒有用于違法活動的公款盜用案件，金額若達到一定數額（一般大于等于5萬元）且拖欠時間長達三個月以上時，將視為構成犯罪。

挪用公款3萬可判五年以下有期徒刑。挪用公款罪的數額標準具體如下：挪用公款歸個人使用，數額在5千元至1萬元以上，進行非法活動的；挪用公款數額在二萬元至3萬元以上，歸個人進行營利活動的；挪用公款歸個人使用，數額在二萬元至3萬元以上，超過3 個月未還的。